临近圣诞节，正是美国线上购物和线下消费行业最繁忙的季节，可就在这个节骨眼上，美国电商巨头亚马逊和咖啡巨头星巴克却接连遭遇罢工冲击：在美国多个城市，亚马逊的配送司机和星巴克的咖啡师们都纷纷举行罢工，试图向这两家大公司施加压力，要求他们承认工会、提升员工待遇。

　　在美东时间上周四和周五，亚马逊和星巴克员工接连开始罢工。而与此同时，美国航空巨头波音公司、美国东海岸和墨西哥湾沿岸的港口码头和一些视频游戏公司，也正受到员工罢工抗议的影响。

　　可很多人想不到，这一系列的罢工活动的背后，可能都与明年1月20日即将上任的美国总统特朗普有关。

　　为什么美国工人选择圣诞季罢工？

　　通常来说，美国职工们选择现在罢工，正是因为当下正值圣诞假日季——在这样的经济活动高峰期，罢工对于企业的影响更大。因此在这一时期罢工，可以帮助工会在谈判中占据更大的话语权，也可能更容易获得消费者的同情和支持，以此来展示自己的实力。

　　但更重要的是，明年1月20日美国总统特朗普即将上任。而在特朗普的上一个任期，他的立场往往更倾向于企业而非工会一方。

　　旧金山州立大学劳工和就业研究主任约翰·洛根（John Logan）表示，他认为亚马逊和星巴克的员工“迫切”希望在当选总统特朗普任命共和党多数派进入国家劳工关系委员会之前取得进展，因为他们预计在特朗普执政期间，该委员会对工会的态度会不那么友好。

　　洛根表示：

　　“工会希望公开这些争议，给公司带来政治压力…如果这些纠纷拖到明年，如果他们（届时）需要通过劳工委员会和法院进行斗争，工会和工人几乎肯定会失败。这可能是在特朗普上任之前，他们向这些公司公开施压的最后、也是最好的机会。”

　　特朗普对工人的态度可能有变？

　　但是，从最近特朗普的言行来看，也有迹象表明，他在第二个任期内可能会比第一个任期对工会和职工们更友好。

　　上个月，特朗普提名俄勒冈州众议员洛里·查韦斯-德雷姆（Lori Chavez-DeRemer）为新政府的劳工部部长，这位共和党女议员得到了包括美国卡车司机工会在内的工会的大力支持。

　　此外，在今年夏天的共和党全国代表大会上，美国卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩（Sean OBrien）也上台发表了讲话，表明该工会与特朗普团队的关系打得火热。

　　美国康奈尔大学工业和劳资关系学院工人研究所负责人帕特里夏·坎波斯-梅迪纳（Patricia Campos-Medina）预计，在特朗普上任之前，美国会有更多的工会活动——换句话说，可能会有更多的罢工。

　　她表示，面对这些罢工行动，特朗普的反应将给公众一个机会，看看他“对工人阶级的承诺究竟是什么”。