中证网讯（记者林倩）12月17日，申万宏源在2025资本市场投资年会上发布上市公司价值管理评价体系。2020年，申万宏源结合理论基础与实践经验，在行业内率先创建“申万宏源价值管理钻石模型”上市公司价值管理方法论，并于2024年9月由上海人民出版社正式出版发行案例集《上市公司价值成长之路》。在此基础上，申万宏源进一步在资本市场上率先发布申万宏源上市公司价值管理评价体系。

　　申万宏源表示，价值管理不是股价管理，是坚持以提升内在价值为核心的管理理念，是上市公司及其控股股东顺应市场规律，主动运用多种科学、合规的方法和手段，实现上市公司价值创造最大化、价值实现最优化的系统性战略管理行为。

　　根据介绍，申万宏源建立上市公司价值管理评价体系，遵循理论与实践相结合、过程与结果相结合、系统与重点相结合的原则。评价体系共设5个一级指标、24个二级指标和29个三级指标，指标的选择兼顾了客观性、可得性、可比性，涵盖“价值成效、价值创造、价值传递、价值运用、价值优化”五大维度，分别刻画了公司在市场认可度、经营情况、信息传递、资本市场工具运用、公司治理优化方面的情况，评价上市公司价值实现成效和实现过程两大层面的表现。