10月12日晚间，优衣库母公司迅销有限公司在港交所公告2023年财政年度（2022年9月1日~2023年8月31日）业绩。按地区而言，大中华地区的收益为6202亿日元（同比增长15.2%），经营溢利为1043亿日元（同比增长25.0%）。

　　迅销表示，大中华地区虽在上半年度受新冠疫情影响而销量低迷，但下半年度业绩回升超越预期，全财政年度创下历史新高业绩。

　　此前，优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。

　　大中华区业绩创历史新高

　　财报显示，迅销公司过去一年实现营收27665亿日元（约1349亿人民币），同比增长20.2%；经营利润3810.9亿日元（约185.8亿人民币），同比增长28.2%；母公司拥有人应占利润2962.29亿日元（约144.4亿人民币），同比增长8.4%。

　　分地区看，在日本优衣库本财年收入为8904亿日元，同比增长9.9%；经营利润总额为1178亿日元，同比增长9.2%。

　　海外优衣库方面，本财年收入为1.44万亿日元，同比增长28.5%，经营利润为2269亿日元，同比增长43.3%，业绩表现创历史新高。其中，大中华地区的收入为6202亿日元，同比增长15.2%；经营利润为1043亿日元，同比增长25.0%，收入及利润双双大幅增长，仍为迅销的第二大市场。下半财年，大中华地区的业绩回升超越预期，全财年创下历史业绩新高。

　　今年9月1日，塚越大介于正式接替柳井正成为优衣库社长，这是优衣库成立以来首次更换社长，也是迅销集团为培养下一代领导人而采取的重要举措。塚越大介被认为是柳井正最信任和重视的干部之一，负责优衣库的市场营销、品牌战略、电子商务等业务。在他的领导下，优衣库的海外业务不断扩张和增长，甚至在美国这个难以攻克的市场上实现了盈利。

　　据迅销集团全球执行董事、优衣库大中华区CMO吴品慧4月接受中新社采访时透露的数据，优衣库已在中国200多个城市设有超900家直营门店，并将在2023年以80-100家的速度继续在中国开设新店——这是优衣库在中国自2005年来保持的开店速度，疫情期间也没有改变。

　　13日截至发稿，迅销(6288.HK)涨近8%，报19.2港元。

　　优衣库中国将为员工涨薪

　　据界面新闻报道，受益良好业绩表现，优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。

　　本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生，以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后，员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。优衣库中国表示，未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。

　　7月，优衣库曾因被实习生吐槽“把大学生当廉价劳动力”登上微博热搜。小红书评论区多条留言显示，当时优衣库兼职员工时薪范围在十几到二十几元之间，与UR、ZARA等快时尚品牌的兼职时薪水平相当。有优衣库实习生曾向界面新闻表示，优衣库兼职员工薪资主要根据当地最低时薪而定。

　　BOSS直聘上一则优衣库上海门店实习生招聘信息显示，实习生时薪为30-36元，若转为正式员工，初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工税前月收入分别为7000元、7500元和8000元，以上薪资均从10月1日起执行。