$中国信达(HK|01359)$    #炒股日记#    #市值管理新规来了，如何解读？#    #收盘点评#    中国国家统计局公布，2024上半年国内生产总值（GDP）同比增长5.0%。

中国信达2024年中报显示，截至2024年6月末，公司资产总额1.58万亿元：实现收入350.76亿元，同比增长2.27%。归属于本公司股东净利润21.56亿元，同比下降19.12亿元，降幅47.0%。同时中国信达的2024年上半年资产减值损失和信用减值损失为49.14亿元，同比增加57.9%。说明公司发展与中国经济发展却不能同频共振，公司拖了国家经济的后腿！

另据2018年——2023年年报显示，公司资产减值历年分别是81.59、89.243、140.97、117.23、132.58、97.5亿元，6年累计资产减值损失近660亿元，平均每年减值约110亿元。同期，公司每股收益分别是0.29、0.31、0.32、0.29、0.14和0.11元，董事及监事薪酬分别是4536、4438、5964、4930、3765和3947千元，关键管理人员薪酬分别是10113、10531、12735、10294、14705和14295千元，五位最高薪酬人士分别是17517、18384、18424、19026、28078和22986千元。

在此期间，公司每股收益从0.29元降低到0.11元，降幅为62%；董事及监事薪酬从4536千元减少到3947千元，降幅为13%；关键管理人员薪酬从10113千元涨到14295千元，涨幅为41.1%；五位最高薪酬人士收入从17517千元涨到22986千元，涨幅为31.2%。可知，公司董事及监事、关键管理人员、五位最高薪酬人士的收入对公司业绩变化不敏感，公司好不好收入不减少。也就是说，伴随公司业绩大幅下降时，仅董事及监事薪酬略微减少，但关键管理人员和五位最高薪酬人士收入却大幅增涨？！