【贝特瑞董事长贺雪琴：贝特瑞多项创新成果名列前茅】近日，贝特瑞集团员工创新成果接连获奖。2024年深圳市职工优秀创新成果竞赛决赛落幕，在全市574个项目中，李子坤劳模和工匠人才创新工作室创新成果“高安全高必能锂电池用固态电解质材料”获第1名，固态电池部产品性能提升项目获“五小”创新成果第11名。此外，在2024年度常州市“十大”“五小”竞赛中，江苏新材料员工创新项目获“常州市职工小创造优秀项目”。这些成绩来自员工们在自身岗位上进行或大或小的创造、革新，更是公司以创新驱动高质量发展，让客户感到物超所值的真实写照。 

在贝特瑞，创新没有后顾之忧

中央研究院固态电池部李博：公司整合了丰富的资源，包括资金、技术和设备等，确保我们拥有足够的工具去探索和实践。对创新持开放态度，对失败展现出了极大的包容，这让我们在尝试新想法时没有后顾之忧。研究院平台还营造了浓厚的创新文化，通过常态化的团队头脑风暴和专业培训，不断拓宽我们的知识视野，提升创新能力。此外，内部沟通协作与外部交流分享都扮演着至关重要的角色。内部团队成员间保持着高效开放的沟通，不同背景和专业的成员能够畅所欲言，共同探索创新的火花。这加速了问题的解决，也促进了知识的共享与增值。同时，公司鼓励我们积极参与外部交流活动，与业界同行、学术界专家等保持密切联系，不断吸收新的思想和技术。 

贝特瑞像信号收集塔，把所有创新资源汇集在一起

江苏新材料工程部张工：做创新项目时，贝特瑞会像“信号收集塔”一样，把各种有用的信息都反馈到我们。当我们遇到难以解决的困难时，公司会把各个专业的厂家、研究所、实验室推介给我们。对全国甚至全球的资源进行整合， 一切的困难都能够妥善的解决。公司对于创新不仅仅局限在某个人，某个部门。他可以是公司任何一个人和部门，每个人都可以点亮创新的小星星。