在资本市场的浪潮中，市值管理已成为上市公司高质量发展的重要航标。2024年，北京上市公司协会（以下简称“京上协”）紧跟时代步伐，举办了一系列以“市值管理”为主题的调研座谈活动。在该系列调研座谈活动中，京上协组织北京辖区上市公司代表走进中国铁建、广联达以及天地在线三家上市公司，旨在共同深入探讨上市公司如何通过科学有效的市值管理，提升企业价值，增强市场竞争力，实现可持续发展。
此次主题调研座谈活动由北京证监局指导，京上协主办，中国铁建、广联达以及天地在线分别承办，北京辖区上市公司的董事会秘书、财务总监、证券事务代表及相关代表，媒体记者以及京上协秘书处专职工作人员等约180人参加了活动。
“市值管理是一个系统工程，需要上市公司从战略高度出发，结合自身特点，制定和实施有效的市值管理策略。”京上协秘书长李洪海在此次活动上对《证券日报》记者表示，上市公司的市值管理事关公司影响力大小、事关投资者关系管理的维护、事关资本市场安全稳定发展。因此，上市公司内外都要积极重视市值管理，将市值管理工作放在重要位置。
中国铁建：把“为投资者创造价值”写入发展规划
11月19日，《证券日报》记者跟随京上协组织的调研团走进中国铁建，参观了中国铁建公司中铁建设集团承建的北京城市副中心综合交通枢纽项目。该项目通过应用绿色节能新技术，实现了土地综合利用和绿色环保之间的最佳平衡，构建安全安心、和谐美丽的城市空间。根据规划，该项目将成为亚洲最大的地下综合交通枢纽。
参观过程中，60余位参会代表在京上协的带领下，共同见证了中国铁建在推进国内外基础设施建设，实地见证了“国之重器”、中国基建的磅礴力量。
在此次调研座谈活动中，参会人员不仅见证了中国铁建在基础设施建设上的雄厚实力，更感受到了其在市值管理上的深远考量。中国铁建是国务院国资委管理的特大型综合建设产业集团，公司前身是铁道兵，1984年兵改工设立公司，2008年分别在上海、香港两地上市。在中国铁建发展的历程里，该公司通过制订“1256”中长期发展战略，深化改革提升，打造360度绩效考核体系，建立“四能机制”，加快落实精细化管理，强化“1＋9＋N”科技创新体系，把“为投资者创造价值，实现共享发展”写入公司“十四五”规划，多措并举助力市值管理的实现
此次活动上，中国铁建董事会办公室主任王均山对与会上市公司代表介绍了公司扎实推进改革深化提升行动。他表示，中国铁建通过持续提高信息披露质量、重视业绩发布与投资者日常沟通、积极创新融资渠道等措施，实现了企业价值的持续增长，得到了资本市场和广大投资者的广泛认可，增强了投资者对公司未来发展的信心。
李洪海表示，中国铁建坚持规范运作和创新管理并重，统筹推进市值管理。通过多样化的市值管理方式，中国铁建实现了企业价值的持续增长，增强了投资者对公司未来发展的信心，也使中国铁建成为市值管理实践优秀企业，为上市公司带来了市值管理方面的宝贵经验和成功做法。
广联达：以股权激励牵动市值管理
中国铁建对资本市场展示了公司将绿色建筑与市值管理的融合；广联达则讲述了建筑产业数字化对企业价值增长的推动力。
11月21日，京上协带领上市公司代表走进广联达数字建筑体验馆。在这里广联达用实际的作品展示了公司将“科技”“创新”的理念运用到实处的理念，展示了场景的创新和突破，推动着数字科技和建筑产业相融合。《证券日报》记者于活动现场了解到，通过对广联达数字建筑体验馆的参观，与会上市公司代表共同感受了广联达将数字化技术与建筑产业深度融合，推动产业升级和企业价值增长的实践。
广联达是中国建设工程信息化领域首家A股上市公司，公司始终以专业精神锁定建筑行业，以系统性数字化能力发挥平台作用，整合生态资源，为产业运营者提供全方位的数字化转型服务。自2010年上市至今，广联达共施行过9次股权激励计划。在股权激励实施期间，公司的经营业绩、市值水平、员工回报均得到有效提升。
在座谈交流中，广联达相关负责人分享了公司在推动绿色制造和智能制造方面的努力，展示了如何通过技术创新和管理优化实现资源高效利用和环境保护，同时提升企业的社会责任感和治理水平。该负责人同时重点分析了广联达在股权激励和市值管理方面的宝贵经验，分享了公司通过一系列股权激励“组合拳”，吸引人才、牵引战略目标并实现业绩目标的成功实践。他表示，股权激励要契合公司的发展战略，匹配公司的发展阶段，科学嵌入公司的薪酬管理体系，合理融入公司的业绩考核体系，最终实现公司、所有者和经营者多赢的良好局面。
李洪海表示，广联达的股权激励实践经验说明，股权激励作为一种市值管理工具，不仅能够从产业端帮助企业提升业绩，创造内在企业价值，而且能够从资本端传递企业价值，促进企业的市值管理。
天地在线：以强信披完善价值管理体系
11月29日，京上协组织会员单位走进天地在线开展了一场别开生面的调研座谈活动。在参观“明见万历”沉浸式VR大空间体验展的过程中，实地感受到了这项国内最尖端大空间娱乐体验技术所打造的明文化盛宴。在参观天地在线数字内容生产基地的过程中，上市公司代表们又进一步加深了对于天地在线数字营销及数智化业务的认识和了解，更深刻地体验到天地在线在数字化领域的深度探寻和精细化精耕。
天地在线作为一家致力于帮助企业数字化转型的综合服务公司，始终坚持与时代浪潮同频共振，在经营效能、新业务发展等诸多层面取得较好的成果。同时，天地在线坚持将市值管理融入日常工作中，重视公司规范治理及信息合规披露，防范经营风险的同时提高了决策效率，促进公司高效运转及长久发展。
天地在线相关负责人在此次活动上分享了公司在市值管理方面的实践经验。据介绍，天地在线搭建了健全完善、规范高效的“三会一层”的管理体系，严格履行信息披露义务；不断丰富投资者了解公司信息的渠道；积极响应投资者所需，认真采纳投资者提出的合理建议。同时，在对外投资方面，天地在线在内生式发展和外延式并购相结合的既定战略下，积极探索多领域的合作和布局机会，进行业务协同与补强，提振公司综合实力。
李洪海表示，上市公司质量是资本市场最重要的基本面，天地在线为投资者提供了畅通、高效、便捷的多种沟通途径，有效客观地传递公司基本面和价值并及时传达股东意见和建议。同时通过市值管理，较好地提高中小投资者参与公司决策的程度，维护中小投资者的利益。
业内热议：市值管理已成上市公司高质量发展的新引擎
李洪海表示，市值管理新规要求董事会重视上市公司质量的提升，这是资本市场稳定运行的保障，也是投资者投资意愿的根本所在。“我们走进中国铁建、广联达以及天地在线，就是要学习这些企业在市值管理方面的宝贵经验和成功做法，并希望上市公司代表能够将这些经验做法运用到自己的工作中去。”
李洪海的激励和期待引发与会上市公司代表的热烈讨论。在此次活动上，多位上市公司代表们分享了他们在市值管理实践中的心得体会，并交流了多种市值管理的策略经验和问题挑战。
有上市公司代表对《证券日报》记者表示，市值管理不仅是上市公司提升企业价值的重要手段，更是实现高质量发展的新引擎。通过京上协组织的“市值管理”调研座谈活动可以看到，无论是中国铁建、广联达还是天地在线，都在积极探索和实践市值管理的新模式和新路径。这些公司通过科技创新、管理优化、市场拓展等多种方式，不断提升企业的内在价值，增强市场竞争力，实现可持续发展。
李洪海表示，后续，京上协将进一步加强政策解读，做好《上市公司市值管理指引》实施相关工作。充分利用资本市场政策优势，尤其是运用好“并购重组六条”和回购、增持再贷款等措施，引导上市公司提高对自身投资价值的关注，牢固树立回报股东意识，切实提升投资者回报水平。
据介绍，未来，京上协将继续发挥桥梁和纽带作用，为广大会员提供更多元化、更具深度的学习交流机会，共同探讨上市公司的市值管理、运营策略、管理经验与未来发展趋势，推动北京上市公司实现更高质量的发展。
