国务院办公厅近日发布《关于严格规范涉企行政检查的意见》，明确提出涉企专项检查要符合监管的客观需要，经评估确需部署的，要严格控制专项检查的范围、内容和时限等，坚决杜绝全覆盖、无差别检查。文件直指不少地方存在的涉企检查搞“大呼隆”等乱象，具有极强的现实针对性和指导性。

　　过去很长一段时间，一地一旦发生安全生产事故，辖区监管部门就会马上发布紧急通知，召开扩大会议，全面开展安全大检查。这一套固定打法，被不少企业负责人和基层干部概括为“一厂出事故，万厂受教育”“一地有隐患，全域大排查”“一人生病，全家吃药”。

　　专项检查本是集中解决某一个地区、某一个领域突出问题，是防范和化解风险的必要方式和手段。但是实践中，“一刀切”“走过场”检查的效果存疑。一方面，无差别检查使得有限的监管资源被白白消耗，而真正需要重点检查的高风险企业反而可能得不到足够关注，导致风险隐患并没有消除。另一方面，众多合规经营的企业，为应对检查不得不安排专人整理资料、陪同检查，耗费大量人力物力，耽误了正常生产经营。

　　尽管如此，“大呼隆”做法在基层却很有市场，原因在于能够在短期内实现检查全覆盖，对上对下都有交代。但问题也恰恰出在这里。没有主次，不加区别，既做不好工作，更背离了实事求是的原则，本质上是推卸责任、不敢担当的懒政惰政怠政。

　　当前，不少企业生产经营面临压力，还需要不断稳预期、强信心、鼓干劲。各地各部门要落实落细国办意见要求，不搞“一刀切”涉企检查，严格按照行政检查的标准、程序实施，务求实效，防止“走过场”。同时，加强对企业的指导与服务，营造健康、有序、充满活力的营商环境，实现规范监管与企业发展的双赢。