近日，记者在调研时了解到一个正在走俏的职业：技术经理人。他们在企业家和科学家之间对话，从事科技成果挖掘、培育、孵化、推广等工作，为科创和产业“牵线搭桥”，被业界形象地称为科技“红娘”。

　　这个“红娘”有多重要？宁波科星材料科技有限公司负责人用切身经历给出例证：用于尖端永磁电机的新一代钐钴永磁材料，是产业升级方向，也是技术难题。企业历经多年时间、尝试多种路径，一直没有找到合适的研发团队；2个多月前，通过技术经理人“牵线”，与中科院宁波材料所敲定了合作，2025年上半年将实现相关工艺的优化。预计新研发的钐钴永磁材料综合性能提升30%以上。

　　“技术语言”与“产业语言”之间，往往存在着盲区。

　　技术专利“藏在深闺无人识”，这让很多科研工作者感到苦恼；急需科技加持的企业，却“众里寻他千百度”，发愁找不到团队。创新链与产业链的堵点、卡点，是科技“红娘”的出发点，也是我们发展新质生产力的破题点。

　　正如人们对美好生活的需要牵引消费升级一样，企业创新发展、产业结构调整的需要，正在牵引着市场对科技服务的需求持续扩大。

　　中央经济工作会议明确提出，“推动科技创新和产业创新融合发展”。产业链与创新链的融合，恰恰需要完善的服务链。

　　当前，不少省市已将技术经理人才列入“十四五”紧缺人才开发目录，北京、陕西、成都等省市出台了推动技术经理人队伍建设的相应支持政策。科技“红娘”火热的背后，是科技服务业正在迎来发展的风口。

　　这是培育发展新质生产力的重要支撑。

　　有效的创新需要系统的支持。解决钱的问题，需要投融资机构；解决专利转化问题，需要知识产权服务机构；解决要素匹配的问题，需要完善的公共服务平台、技术交易体系；解决市场应用的问题，要加强新技术新产品新场景的应用示范……

　　以美国硅谷为例，硅谷拥有包括创业资本公司、科技中介服务机构等资源，大量知名的风险投资公司和创业基金都聚集在硅谷。正是发达的科技服务业，支撑了硅谷成为全球知名的科创中心。

　　中国经济向“新”而行，做大做强做优科技服务业愈发关键。

　　一方面，要有更多的政策引导。政府部门在提供创新中心、概念验证和成果转化平台等基础设施服务上要更加有为，汇聚关键共性技术创新和转移转化的合力。

　　就拿人形机器人来说，从“智慧大脑”的深度学习、“敏捷小脑”的精准控制，到“肢体情感”的互动表达，很多技术都处在前沿开发阶段，大量企业正在成长期，需要政府扮演好产业发展的培育者、落地应用的推动者。

　　另一方面，也要形成完整、高效的服务体系。“产业园区要成为创新的集聚区，先要成为服务的集聚区。”在记者采访中，多位产业园区负责人都谈及“生态”的概念，大到知识产权服务、科技评估和鉴定、科技金融，细到创业孵化、算力服务、智慧物流，这背后是一整套创新生态体系和适宜企业创新发展的营商环境。

　　归根结底，还是要激发市场的力量，充分发挥市场机制的作用，加速技术要素与资本要素、数据要素等深度融合，实现创新资源的更好匹配。

　　做好服务的软环境，才能激发出发展的硬核动力。

　　科技“红娘”的走俏启示我们，建好创新平台“枢纽点”，织好成果转化“服务网”，用好科技金融“活水源”，将进一步推动科技与产业双向奔赴，为中国经济增添更多新意。