1月7日，据四川省乐山市农业农村局网站消息，峨眉山市为进一步培育壮大全链条茶产业人才队伍，完善茶产业人才发展创新培养体系，制定出台了《峨眉山市茶产业人才支持措施（试行）》，为建设世界绿茶黄金产区、打造百亿茶产业集群提供人才保障和智力支持。

　　一、支持引进专技人才

　　鼓励茶产业专业技术、技能人才来峨就业。茶产业相关正高级职称/首席技师/国省级制茶、评茶、茶艺大师，副高级职称/特级技师/省级制茶、评茶、茶艺大师，中级职称/高级技师，或者技师的，按照12万元、8万元、3万元、1万元的标准给予引才补贴，按照每人每月1200元、800元、600元、300元的标准连续两年给予租房补贴，按照购房金额的20%（不超过10万元）、10%（不超过5万元）、5%（不超过2万元）、2%（不超过1万元）给予购房补助。租房补贴与购房补助就高不叠加享受。

　　二、支持提升产业技能

　　鼓励积极开展茶产业相关人才技能等级评价（鉴定）。一是对县域内新取得茶产业类职业技能人才高级工及以上评价（鉴定）资质的企业、院校等单位，最高给予10万元奖励。成功授予技能等级证书的，最高给予1000元/人的评价补贴，每个单位每年最高可享受5万元进阶补贴。二是对新取得茶产业相关正高级职称/首席技师/国家级制茶、评茶、茶艺大师，副高级职称/特级技师/省级制茶、评茶、茶艺大师，中级职称/高级技师，或者技师的，分别按照每人每月1200元、800元、600元、300元的标准连续两年给予岗位补贴。

　　三、支持开展文化传承

　　鼓励县域内茶产业高层次人才开展茶文化传承传播活动。一是通过师带徒、开设培训班等形式，新培育茶产业相关国家级非遗传承人，给予培育人最高2万元/人奖励。二是对县域内选送人才到双一流大学或省茶研所参加茶产业人才培训班或进修班的茶类市场主体，按照培训7天至15天500元/人、16天至30天1000元/人、30天以上1500元/人的标准发放培训补贴。

　　四、支持做强产业品牌

　　鼓励县域内茶类市场主体积极提升茶产品品质。一是对在峨眉市从事茶树新品种选育，其成果经认定新列入非主要农作物登记目录的奖励20万元/个，适宜四川省种植的登记品种目录奖励10万元/个。二是对首次入选全国名特优新农产品名录的奖励10万元，四川省农业品牌目录的奖励5万元。三是对首次取得有机农产品认证的奖励3万元、续展奖励2万元，生态低碳茶认证奖励2.5万元、续展奖励1.5万元，绿色食品认证奖励2万元、续展奖励1万元。四是对首次入选最具影响力茶叶单品、农业丰收奖的，按照国家级5万元、省级3万元给予奖励。

　　五、支持进行研发推广

　　鼓励县域内茶类市场主体积极开展茶产业相关研发创造。一是研发产品经认定纳入四川省农机推广产品目录，并被列入四川省农机购置与应用补贴产品的，给予最高5万元奖励，其中人才(团队)不少于30%。二是从事茶类产品研发新获得发明专利并在峨眉山市实现产业转化的人才（团队），给予最高10万元配套支持。三是对维持使用10年及以上茶类产品发明专利的企业，给予每个专利0.1万元补贴。四是对主导制定地方标准并在峨眉山市实现产业化的人才（团队），给予最高5万元奖励。

　　六、支持壮大经营主体

　　鼓励县域内茶类市场主体提升产业影响力。一是对在县域内新承接茶产业相关国际学术会议(学术组织)、专业论坛等的，给予最高10万元奖励。二是新参加由政府部门组织的国(境)外、国家级茶叶类展会的，给予最高2万元奖励。三是对新成功申报茶类国省级龙头企业的，给予最高10万元奖励。四是对新成功申报茶类国家级专业专合社、家庭农场的，给予5万元奖励。