《经济参考报》记者日前从中国通用技术集团了解到，该集团与鹏城实验室联手打造的一款面向大型企业的全员健康评估和预测大模型，目前已取得阶段性成果，投入到临床验证中。这一大模型一旦投入实际应用，将破除大型企业长久以来在员工健康管理方面的“痛点”，助力全面提升员工整体健康水平，从而有效降低因病缺勤和突发重病的风险，为企业高质量发展提供坚实支撑。

　　据悉，此次合作，由通用技术集团下属健康管理科技有限公司（下称“通用技术健管公司”），携手鹏城实验室下属网络智能部智能系统与应用创新研究所牵头实施。

　　长期以来，由于大型企业的业务通常遍布全国，员工分散广泛，体检工作通常需要依赖各地医疗机构进行。然而，各地医疗机构检验设备、试剂、方法等各不相同，加上体检数据缺乏统一标准，因而出具的体检报告存在显著差异。这种差异导致使大型企业在分析评估员工健康风险时，很容易陷入“数据迷宫”，难以有效制定企业健康管理策略。

　　为此，通用技术集团和鹏城实验室强强联手，依托“鹏城云脑Ⅱ”和“鹏城·脑海”大模型，合作研发健康管理领域的创新方案——“脑海·健康领航者”系统，以一举解决上述难题。其中，“鹏城云脑Ⅱ”是国内首个全面自主可控的E级（即百亿亿次）智能算力平台，在全球多个权威排行榜上连续多次名列榜首，已支撑近千个国产AI模型训练任务与AI算法发布。同时，鹏城实验室正在牵头推进“中国算力网”的研发与建设，“中国算力网”以“鹏城云脑”为枢纽节点，跨域纳管了20余个异构算力中心，汇聚算力规模超5E Flops。

　　据介绍，“脑海·健康领航者”系统将能够快速“读懂”各式体检报告，精准抓取科室、单位和数值等关键信息，智能统一体检项目名称，并标准化数值，从而将分散、复杂的体检数据整理得井然有序，为企业生成内容精准且详实的团检报告。

　　“更重要的是，该系统能够深入挖掘每位员工历史体检数据，生成员工个体的未来健康发展趋势图，并预测企业员工群体的未来健康趋势，为企业健康管理方案进一步调整优化，提供切实有效的前瞻性指导。”通用技术健管公司相关负责人表示。

　　上述负责人还告诉记者，目前合作团队正在夜以继日全力推进这一项目，将持续在语音、影像和文字三个方向上发力，以尽早拿出成型产品和解决方案，为医生端、企业端及员工端有效赋能，从而解决大型企业员工健康管理“痛点”，实现企业、员工和社会多方共赢。

　　据了解，中国通用技术集团作为央企，聚焦先进制造与技术服务、医疗健康、贸易与工程服务三大主业。通用技术集团旗下医疗机构遍布全国，数量、床位数、门诊人次等指标在央国企办医中均名列前茅，长期为石油、电力、煤炭等大型央企员工提供医疗健康服务，积累了海量且连续的医疗健康数据。