促进农民工稳定就业，劳务品牌发挥了积极作用。在劳务品牌的带动下，大量有技术、有口碑的农民工从第一产业进入二产、三产，成为新一代专业农民、产业工人和城市居民。在促进高质量充分就业过程中，为了让农民工群体更好更快适应经济转型升级的发展趋势，劳务品牌这一载体需要进一步紧贴市场需求，不断增强内生发展动力和持续发展活力。

　　用小切口推动大民生。建好劳务品牌，培养高素质劳动者，提供让群众满意的家政、育儿、养老等各类生活服务，不仅有利于提高生活质量，提升人民群众的获得感、幸福感，也是促进农民工增收、优化人力资源开发的重要途径。政府部门要积极发挥作用，围绕提高劳动者技能素质，开展有针对性、前瞻性的职业技能培训，落实补贴激励政策，促进劳务输出由“体力型”向“技能型”转变，增强外出务工人员的就业竞争力。

　　把口碑变成品牌。盘点各地重点培育的劳务品牌可发现，壮大劳务品牌规模，应更加注重提高组织化、规范化、规模化水平，向技术品牌、产业品牌、创业品牌、文化品牌方向延伸。因此，对从业人员较多、具备一定规模但尚未形成固定品牌的劳务产品，需要充分挖掘培育，打造品牌形象；对现有劳务品牌，应当充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，组织劳务品牌与经营主体对接，集聚资金、技术、人才等发展要素，更好发挥其带就业、促产业的积极作用。

　　从就业走向创业。劳务品牌通过劳务输出，带动了大批农村劳动力转移就业，多数从业人员就业更加稳定，权益更有保障。在此基础上，相当一部分劳务品牌技能带头人已成为创业者，带着技术、资金和市场理念返乡创业，创造大量就业岗位和经济效益。应当进一步支持劳务品牌从业人员创新创业，通过实施劳务品牌创业培训项目，帮助从业人员提高创业意识和能力；支持符合条件的创业者享受税费减免、培训补贴、贷款贴息等政策；打造一批劳务品牌产业园区、孵化基地，提供政策扶持、创业孵化、创业指导等一条龙服务，培育龙头企业，推动劳务品牌做大做强做优。