最新数据显示，澳门特区2024年前三季度本地生产总值为3010亿澳门元，按年实质增长11.5%，整体经济规模恢复至2019年同期的86.3%。澳门特区经济指标稳中向好，使各行各业对人力资源的需求上升。

　　澳门特区政府劳工事务局持续高度关注本地居民就业，通过多种渠道做好就业配对工作，全力协助本地居民进入劳动市场。仅2024年1月至7月，就成功帮助企业和员工配对8039人次，同比增长8%。

　　同时，粤港澳大湾区的快速发展也给澳门青年就业提供了更广阔的舞台。近日，澳门特区政府劳工事务局局长黄志雄在接受羊城晚报采访时表示，特区政府劳工事务局正在积极促进大湾区人才交流，尤其是职业培训方面的交流。

　　多举措协助本地居民就业

　　羊城晚报：2023年以来澳门经济稳中向好，请问特区政府劳工事务局做了哪些举措帮助本地居民就业？

　　黄志雄：劳工事务局近年来推出多项就业支援措施，以多管齐下的方式帮助居民稳定就业。为使求职者获得更多就业配对机会，劳工事务局与社团合作，多频次做好专场配对会和大型招聘会。为让居民更便捷地获取职位空缺信息，劳工事务局在澳门特区政府“一户通”平台上推出本地职位空缺窗口，通过简明目录清单分层展示不同企业、不同岗位的职位空缺。对于无法使用线上服务的居民，劳工事务局会提供线下就业转介服务，同时向求职者推送符合其求职意向的各项信息。

　　羊城晚报：澳门正在推动经济适度多元发展，劳工事务局有何相关配套措施？

　　黄志雄：我们持续开办多元的职业培训课程和技能测试项目，帮助澳门居民拓展技能，考取不同种类和等级的技能证明，提升职业技能，拓宽就业前景，为澳门的适度多元发展提供所需的技能人才。

　　2023年之后，各大企业陆续推出非博彩项目，提供了更多元的就业岗位。从2023年起，劳工事务局推出“就业+培训”专项计划，采用先入职后培训的方式，协助未具有相关工作经验的人士转职转业，为居民提供多元化的职业发展机会。相关措施推出后，在企业和社团等伙伴的支持下，成功配对人次有所增加，本地居民失业率持续下降，相关工作取得了一定成效。

　　羊城晚报：劳工事务局在青年以及大学毕业生就业方面有哪些举措？

　　黄志雄：劳工事务局从2020年起，连续推出“职出前程”实习计划，为大学毕业生提供3个月的职场历练机会，以此协助他们提升业务能力，进而加强就业竞争力。自计划推出至今，已累计有1564名青年参与并完成计划，创造了791个就业岗位，协助580名青年成功就业，其中有约10%青年在就业之后已经获得晋升。

　　促进粤港澳大湾区职业培训交流

　　羊城晚报：在大湾区的职业培训交流方面，劳工事务局有何举措？

　　黄志雄：澳门劳工事务局持续深化粤港澳三地职业技能认定机制的互通共用，与湾区城市紧密合作，通过“一试多证”模式，便利澳门居民取得内地、香港、澳门乃至国际认可的技能证明，提升居民职业技能。

　　在深化粤港澳职业技能人才培养方面，劳工事务局与广东省珠海市及香港相关部门签署合作协议，先后在横琴和南沙揭牌，设立粤港澳合作技能人才评价工作站，成为三地技能人才评价标准对接的重要平台。

　　此外，珠海、澳门、横琴三地合作组建珠澳琴职业技能等级认定联盟，由三地具代表性的团体、培训机构及企业等组成，作为推动三地职业培训及技能评价等范畴交流与合作的重要平台。

　　羊城晚报：鼓励职业技能人才参与职业技能竞赛是促进职业培训及人才水平发展的重要举措，在此方面，澳门特区劳工事务局有何举措？

　　黄志雄：为推动澳门青年认识内地职业技能发展情况，助力融入国家发展大局，澳门特区劳工事务局持续组织澳门青年及业界参与湾区职业技能竞赛，通过与不同地区的青年及业界代表、选手互相切磋和交流，助力湾区培养更多高技能人才。

　　劳工事务局还持续组织澳门青年参与职业技能竞赛。为筹备世界职业技能大赛，同时加强青年选手和专家间的合作，澳门劳工事务局与横琴粤澳深度合作区的民生事务局及澳门旅游大学合作，在横琴的悦庄酒店设立世界技能大赛澳门综合培训基地，并签署相关合作框架协议。

　　为鼓励澳门青年学习最新的职业技能和知识，劳工事务局持续组织青年参与国际性及区域性的职业技能竞赛，让青年有机会与不同国家和地区的选手进行交流，以赛促学。