日前，智联招聘发布《中国城市95后人才吸引力排名：2024》报告。报告显示，粤港澳大湾区共有三个城市上榜，分别是广州、深圳、东莞。其中，深圳连续两年位居榜首，东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。

　　大湾区3城进入榜单前十，深圳再居榜首

　　报告显示，从95后人才吸引力指数看，深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。

　　其中，深圳再次位居榜首。深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。2022年以来，东莞持续实施“人才强市”战略，今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。

　　每万人专利授权数量深圳最高

　　观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、南京、杭州、广州、成都、天津、武汉、苏州。

　　在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、常州、杭州、中山、北京、无锡、东莞，其中5城位于广东、3城位于江苏，粤苏两地创新活力较强。

　　报告显示，深圳、广州互为95后人才来源城市第一位。广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便。

　　报告指出，95后人才向一线城市聚集程度基本高于全国总体流动人才；其中深圳、北京对95后人才集聚程度更高，人才净流入占比均高出全国总体流动人才0.7个百分点。

　　95后更多分布在新兴行业

　　95后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

　　从行业看，95后更多分布在新兴行业，其流动人才在IT行业占比为22%，高于全国总体流动人才的20%，而在地产行业占比14%，明显低于全国总体流动人才的19%。

　　95后流动人才最多的前三行业是IT/通信/电子/互联网、生产/加工/制造、房地产/建筑业，分别占比22.2%、15.4%、14.0%，合计占比51.6%，较去年下降0.3个百分点，集中度小幅下降。全国总体流动人才最多的也是这三个行业，合计占比55.3%，95后人才行业集中度略低于全国总体流动人才。

　　其中95后在IT/通信/电子/互联网占比高于全国总体流动人才的20.1%，而房地产/建筑业、生产/加工/制造占比均低于全国总体流动人才，说明年轻人对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。

　　去年95后流动人才从事最多的前三行业同样是IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑业、生产/加工/制造，分别占比23.8%、14.1%、13.9%，合计占比51.9%，今年95后人才从事生产/加工/制造行业的比例较去年相比提高，而从事TMT、房地产行业的比例有所降低。