近期以来,中小公募在持续注销分公司。除了个别公司出于总部搬迁等原因外,大部分收缩行为主要是出于经营成本考量。
券商中国记者从业内采访获悉,公募分公司设立存在办公场地、人员和技术支持三部分刚性成本支出。并且,现在交通和线上沟通已比较方便,除非是核心区域或城市,否则不会专门设立分公司。
一位公募高管人士对券商中国记者表示,他此前所在的公司想在合肥开分公司,打算把他派过去,还承诺给他配一辆奥迪车,但他最终没有去。从现实情况来看,一些业务发展不佳的公募在外地设立分公司,常驻的基本是前台和保洁人员,整体景象冷冷清清。
不设分公司也要保留人员
根据国投瑞银基金11月13日公告,经国投瑞银基金研究决定,注销该公司上海分公司,相关工商注销手续已办理完毕。企查查数据显示,国投瑞银基金上海分公司成立于2007年8月,曾于今年3月变更过登记机关信息,由上海市工商局变更为上海市市场监督管理局。
实际上,近期以来基金公司撤销分公司的案例并不少见。11月9日中银基金公告,经公司研究决定注销西南分公司,相关事项已在成都市青羊区市场监督管理局办理完成相关注销手续。今年10月中旬,金鹰基金公告称,该公司注销深圳分公司,相关工商注销登记手续已办理完毕。宏利基金和九泰基金,则于今年6月公告分别注销了广州分公司和上海分公司。早在2023年,银河基金曾撤销过哈尔滨分公司和深圳分公司,中加基金注销过厦门分公司。更早之前,德邦基金还注销过江苏分公司。
“我们公司成立时就想在北京成立分公司,但我们毕竟是小公司,这些年增量业务做得也不算特别好,在北京开分公司不一定能招到特别合适的人,场地其他成本可能也并不便宜,最终还是打消了念头。”沪上一家中小公募的中高层人士对券商中国记者表示,一般来说,基金公司设立分公司主要是为了深耕当地市场,要认真考量“这些市场到底能带来多少业务量?”这一关键问题。
需要指出的是,基金公司虽然注销分公司,但在当地依然保留一定业务人员。沪上一家中小公募品牌人士对券商中国记者表示,该公司此前注销掉了一家外地分公司,但依然会在当地保留部分同事。这些同事本来就长期在当地的,在当地也有一些客户要维护对接。
此外,一家中小公募核心高管对券商中国称,出于成本考量,会有一些基金公司通过其他办法,在不设立分公司情况下在当地安排业务人员。比如找当地大的证券营业部租一两间办公室,能满足日常的办公需求即可。
分公司有三大硬性成本
分公司的设立和撤销是公募机构地域布局变化的一个重要反映。从上述情况来看,头部公募的全国各大区域布局已基本完成,动作频繁的更多是中小基金公司。从券商中国记者采访来看,基金公司这些变化主要有两方面原因。
首先是出于经营成本考量。上述公募高管对券商中国记者分析称,设立分公司会有相当部分硬性成本支出,主要是三部分:一是办公场地,北上广深这些一线城市的分公司,基本要找一间300平以上的办公区域。二是人员招聘,除了分公司负责人外,还要有销售、前台、行政,以及水电物业保洁等人员。三是基金展业必备的通讯技术条件,这些会涉及交易安全和信息保密等方面。“如果当地业务能覆盖上述成本且有盈余,分公司就需要存在,如果不能带来预期的业务量且长期覆盖不了成本支出,就要注销掉。大部分注销分公司的中小公募,主要是出于这方面考量。”
其次是总部搬迁等其他非业务因素,这一般会出现在具有一定规模体量的中型基金公司上。券商中国记者了解到,近期有些基金公司的总部从外地搬入当地,就注销了此前在当地的分公司。
“我们的总部搬到这边有一段时间了,主要的高管和员工都在这边办公,公司的纳税也都在这边。但由于一些搬迁的事情需要时间去沟通,因此直到近期才注销了总部当地的分公司,这和业务经营没有直接关系。”一家年内注销过分公司的公募内部人士对券商中国记者称。
员工不一定愿意“异地办公”
分公司的撤销和设立,还能看出基金公司的业务偏好。北方一家公募的市场总监对券商中国记者称,一般来说,北京和沿海发达城市是开设分公司的首选地,北京人才和客户都很充足,开分公司既有利于展业,也方便对接监管机构,所以不少基金公司都会有北京分公司。广州和深圳离得近,在广州设分公司的基金公司会相对少些。
从日常情况来看,基金公司在北上深设立分支机构,选择的多是金融机构聚集之地。比如,深圳的基金公司主要聚集在福田区莲花山一带,东方基金深圳分公司所在的广电金融中心,也是长城基金的办公所在地。相隔不远的嘉里中心,是景顺长城基金的办公所在地。附近的基金大厦,则有南方基金和博时基金等头部公募。
富达基金北京分公司所在的北京金融街,也是主要基金公司聚集地,除华夏基金、工银瑞信基金、建信基金等北京公募外,还有华安基金、易方达基金、景顺长城基金等外地公募在北京的办公场地。
实际上,现在交通和线上沟通已较方便,除非是核心区域或城市,否则不太会专门设立分公司。基金公司在非核心城市分支机构的变化,近年来大多是撤销。在这方面,前述公募高管和记者说到两则他的亲身经历:
一是他此前在的一家基金公司,当时想在合肥开分公司,打算把他派过去,让他负责安徽和华东片区。“当时公司还承诺给我配一辆奥迪车,但业务不是这么简单就能做起来的,要对当地市场,特别是当地投资者的理财习惯、当地已有多少基金公司覆盖等方面有充分了解。当时我的重点并不在市场业务上,最后就没有去。”
二是该公募高管此前接触过一些中小公募的异地分公司,还专门去看过。这些基金公司的业务发展本来就一般,但也在异地搞分公司。“他们的办公场地大约有一两百平方米这样,一进去就是一个会议室,旁边是十来个隔间日常办公,但跑业务的员工平时都在外面,这些隔间基本是空的。另外有两三间空的办公室,是留给总部领导的,也不常来。见到的基本是前台和保洁人员,整体感觉冷冷清清。”
实际上,设立分公司还要考虑员工的“异地办公”问题,并不是所有员工都愿意。“当年我工作过的一家基金公司,总部在深圳,公司当时建议我回深圳总部办公,我说北京既然设立了分公司,在北京办公也是可以的。”前述公募高管称。另外,从基金公司日常运作来看,会存在研究员或基金经理异地办公情况,以及一些基金公司将IT中后台业务迁移到四川等地。