新京报讯（记者王子扬）11月14日，针对网传欠薪、拖薪消息，茶叶消费品牌茶里发布声明称，相关信息不实，对公司声誉与形象造成极大损害，也给员工、合作伙伴及社会公众带来不必要的困扰与误解。截至声明当日，茶里已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿（10月发薪日为止应付的薪资、补偿）。
近日有网友发文称，2024年年初入职茶里并于9月提出离职，截至11月6日，仍未收到8月、9月的工资。同时，此前收到的工资均已扣除公积金个人缴纳部分，然而茶里并未将该款项实际缴纳至公积金系统。根据其贴出的公积金查询结果截图，公司为其缴存最后一笔公积金的时间在2024年3月。还有多位网友称，公积金扣除但并未缴纳，变相减薪和拖欠薪资叠加效应下，核心员工纷纷流失。
对此，茶里方面在声明中表示，公司一直严格遵守国家法律法规，确保每位员工的劳动成果都能得到应有回报。今年经济环境波动，消费市场变动，同时因银行抽贷，公司面临巨大压力和挑战，需要不断调整产品策略、优化运营成本；公司为努力保持经营和品牌、寻求可持续发展，对个别部门依法进行精简或裁撤，属于企业在应对市场风险和竞争的正常经营、管理行为。
对于银行抽贷，某银行贷款业务一位负责人对新京报记者表示，所谓抽贷，是在贷款尚未到期时，银行突然要求提前归还全部或部分贷款。银行与企业签署经营等性质的贷款时，一般都会有相关条例约束，银行可以提前收回贷款。该负责人还透露，银行抽贷原因有很多，但主要原因是银行可能发现企业经营中出现问题，如业绩大幅下滑、亏损严重、资金链断裂等，这可能导致企业未来无法偿还贷款。如果一个企业有多家银行的贷款，其中一家银行抽贷，也可能会导致其他银行一起抽贷。这对企业而言，往往意味着资金链突然断裂，可能引发严重的财务危机。
茶里表示，经律师初步调查，相关信息“疑似来源于此前我司涉嫌内部因职务侵占罪（已被提起公诉）离职的员工家属等”，“对我司进行恶意攻击与诋毁”。对此，公司已委托律师事务所采取必要法律手段维权。
