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发表于 2024-12-02 16:29:46 股吧网页版
美福润:关于2022年员工持股计划授予的参与对象变更名单公告 查看PDF原文

公告日期:2024-12-02


证券代码: 833784 证券简称:美福润 主办券商:国投证券

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。

员工持股平台“北京博瑞美格企业管理咨询中心(有限合伙)”(以下简称“博瑞美格”)的参与对象刘怡菲、崔文青、王维、张志用、赵颖、李保国、王竹艾、赵方田因个人原因退出员工持股计划,根据《公司2022年员工持股计划(草案)》的相关规定,刘怡菲、崔文青、王维、张志用、赵颖、李保国、王竹艾、赵方田将其所持全部份额13.32万元、33.30万元、13.32万元、3.33万元、3.33万元、
3.33万元、11.655万元、6.66万元转让给员工持股平台博瑞美格的执行事务合伙人马元良先生,转让价格分别为12.35万元、33.34万元、12.52万元、3.13万元、
3.14万元、3.13万元、10.95万元、6.29万元。

根据《公司2022年员工持股计划(草案)》的相关规定:

“七、 员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法

(四)持有人权益的处置

1、持有人存续期内退出持股计划的情形

(2)中性退出情形;

a.参与对象的劳动合同、聘用合同期限届满而参与持有人未同意续约的;

b.参与对象非过错情形下主动提出离职,而公司同意其离职的情形;

c.双方协商一致离职的;

d.参与对象因不能胜任工作而被公司辞退的;

e.参与对象非因工伤丧失劳动能力而与公司终止劳动关系和聘用关系的。
(3)正面退出情形

a.参与对象的劳动合同、聘用合同期限届满,非因参与对象过错公司未与其
续约的;

b.参与对象在其他非过错情形下,由公司主动提出而参与对象同意离职的情形;

c.因公司裁员导致参与对象离职的;

d.参与对象因工伤丧失劳动能力而与公司终止劳动关系或聘用关系的;

e.参与对象达到国家和公司规定的退休年龄而离职退休的;

f.其他未对公司造成负面影响的情况。”

上述转让系因参与对象达到国家和公司规定的退休年龄而离职退休的或因个人原因主动提出离职(非过错情形下)而公司同意其离职的,属于“中性及正面退出情形”。参与对象与持有人代表马元良先生协商一致,分别将其持有份额转让给执行事务合伙人马元良先生,符合《公司2022年员工持股计划(草案)》的相关规定。

本次变更事项已经公司第四届董事会第二次会议审议通过,无需提交股东
大会审议。

认购份额 (份 认购份额占比 认购份额对应
序号 参加对象 职务类别 ) (%) 挂牌公司股份
比例(%)

1 殷汉波 董事/总经理 610,000 12.2 0.6966

2 邓万才 董事/副总经 320,000 6.4 0.3654
理/财务总监

3 龚坚 监事 40,000 0.8 0.0457

4 孙颖 副总经理 230,000 4.6 0.2627

5 朱岩 监事 80,000 1.6 0.0914

6 马元良 董事长 1,250,000 25.0 1.4279

7 李巍 监事 100,000 2 0.1142

符合本次持股

8 崔永 ……
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