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发表于 2024-12-20 16:49:59 股吧网页版
新道科技:中信建投证券股份有限公司关于新道科技股份有限公司2023年股权激励计划限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的核查意见 查看PDF原文

公告日期:2024-12-20


中信建投证券股份有限公司

关于新道科技股份有限公司

2023 年股权激励计划限制性股票第一个限售期

解除限售条件成就的核查意见

根据《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求(试行)》《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》等有关法律法规、规范性文件的规定,中信建投证券股份有限公司(以下简称“中信建投”、“主办券商”)作为新道科技股份有限公司(以下简称“新道科技”、“公司”)的主办券商,已对公司 2023年限制性股票激励计划(以下简称“股权激励计划”)第一个限售期届满且解除限售条件成就事宜进行了核查,发表核查意见如下:

一、股权激励计划基本情况

(一)股权激励计划已履行程序

2023 年 9 月 27 日,新道科技召开了第三届董事会第十七次会议、第三届监
事会第十五次会议,审议通过了《新道科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)》《新道科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》《新道科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《提名公司核心员工》等相关议案。

同日,新道科技在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台(www.neeq.com.cn)披露了《第三届董事会第十七次会议决议公告》(公告编号:2023-073)、《第三届监事会第十五次会议决议公告》(公告编号:2023-074)、《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》(公告编号:2023-075)、《2023年限制性股票激励计划(草案)》(公告编号:2023-076)、《2023 年限制性股票激励计划激励对象名单公告》(公告编号:2023-077)、《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》(公告编号:2023-078)、《独立董事关于公司第三届董事会第十七次会议相关事项的独立意见》(公告编号:2023-079)等公告。

2023 年 9 月 27 日至 2023 年 10 月 7 日,新道科技在全国中小企业股份转让
系统指定信息披露平台(www.neeq.com.cn)及公司内部就拟提名核心员工名单及本次股权激励计划拟授予的激励对象名单进行了公示。公示期间,新道科技全体员工未对核心员工和激励对象名单提出异议。

2023 年 10 月 9 日,公示期满后,新道科技召开 2023 年第一次职工代表大
会,审议通过了《提名公司核心员工》的议案。同日,新道科技在全国中小企业股份转让系统信息披露平台(www.neeq.com.cn)披露了《2023 年第一次职工代表大会决议公告》(公告编号:2023-081)、《独立董事关于公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)相关事项的独立意见》(公告编号:2023-082)、《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)相关事项的公示情况及核查意见》(公告编号:2023-083)。

2023 年 10 月 18 日,新道科技在全国中小企业股份转让系统指定信息披露
平台(www.neeq.com.cn)披露了《2023 年限制性股票激励计划(草案)(修订稿)》(公号编号:2023-085)、《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)》(公号编号:2023-087)。

2023 年 10 月 20 日,新道科技召开 2023 年第三次临时股东大会,审议通过
了《新道科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划(草案)》《新道科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》《新道科技股份有限公司2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《提名公司核心员工》等相关议案。

同日,新道科技披露了《2023 年第三次临时股东大会决议公告》(公告编号:2023-089)、《关于认定核心员工的公告》(公告编号:2023-091)、《2023 年限制性股票激励计划授予公告》(公告编号:2023-092)。本次股权激励计划授予 77名激励对象 4,886,922 股,授予价格为 2.26 元/股。

2023 年 12 月 19 日,新道科技在全国中小企业股份转让系统信息披露平台
上披露了《2023 年限制性股票激励计划授予结果公告》(公告编号:2023-093),
激励对象获授的 4,886,922 股限制性股票完成授予,登记日为 2023 年 12 月 15
日。

(二)股权激励计划的限售期、解除限售时间及相应可解除限售比例

股权激励计划授予的限制性股票的限售期分别为限制性……
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