公告日期：2024-06-11

公告编号： 2024-019

证券代码：831412 证券简称： 天际航 主办券商：华创证券

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。

公司于2024年6月7日召开第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》，公司监事会结合股权激励计划对行权条件成就情况暨注销股票期权进行了核查，相关情况及意见如下：

2022年8月27日，公司召开了第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于武汉天际航信息科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）的议案》。2022年9月17日，公司召开了2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于武汉天际航信息科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）的议案》。2022年11月9日，公司召开第三届董事会第十次会议及第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于<武汉天际航信息科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）（修订稿）>》议案。2022年11月25日，公司召开了2022年第四次临时股东大会，审议通过了《关于<武汉天际航信息科技股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案）（修订稿）>》议案。

(一) 实际授予基本情况

1.期权简称及代码：天际JLC1、850056

2.授权日：2022年11月25日

3.登记日：2023年2月3日

4.行权价格：2.5元/股

5.实际授予人数：39人

6.实际授予数量：2,115,000份

公告编号： 2024-019

具体内容详见公司于2023年2月7日在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台(www.neeq.com.cn)披露的《武汉天际航信息科技股份有限公司股权激励计划股票期权授予结果公告》（公告编号：2022-076）。

根据《武汉天际航信息科技股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)（修订稿）》(以下简称“2022年股票期权激励计划”)“第十二章公司与激励对象发生异动时股权激励计划的执行”之“二、激励对象个人情况发生变化的处理”之“(二)离职”之“1、本激励计划有效期内，激励对象无过错行为而离职的，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销；已行权的股票不做处理”。

公司2024年6月10日召开的第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》，1名核心员工已与公司解除劳动关系，公司对其未获准行权的期权进行注销，该核心员工为黄红伟，注销的股票期权80,000份。

根据2022年股票期权激励计划“第八章激励对象获授权益、行使权益的条件”之“二、行使权益的条件”之“(三)公司业绩指标”的规定，公司未满足本次业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。公司本次激励计划第一个行权期的公司业绩考核目标为“目标值Am：2023年净利润Am不低于1,500万元；触发值An：2023年净利润An不低于1,100万元。”根据大信会计师事务所(特殊普通合伙)出具的大信审字[2024]第2-00594号《审计报告》，公司2023年净利润未达到该考核目标，因此公司本次激励计划第一个行权期未达到行权条件，所有激励对象对应第一个行权期已获授未行权的股票期权均不得行权，由公司注销。

根据大信会计师事务所（特殊普通合

公司业绩指标（第一个行权期）：

伙）出具的大信审字[2024]第2-00594

目标值Am：2023年净利润Am不低于1,500万元；

号《审计报告》，公司2023年度净利

触发值An：2023年净利润An不低于1,100万元。

1 润（扣非后孰低）为601.07万元，剔

上述“净利润”指标均指已经剔除本次激励计

……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。