公告日期：2025-01-09

证券代码：688766 证券简称：普冉股份 公告编号：2025-003
普冉半导体（上海）股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：第二类限制性股票。

股份来源：普冉半导体（上海）股份有限公司（以下简称“普冉股份”、“本公司”、“公司”、“上市公司”）向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 111.2790 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 10,560.9735 万股的 1.05%。其中，首次授予限制性股票89.0232 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 10,560.9735 万股的0.84%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.00%；预留 22.2558 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 10,560.9735 万股的 0.21%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 20.00%。

一、 股权激励计划目的

（一）本激励计划的目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方
共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《普冉半导体（上海）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

（二） 其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划草案公布日，公司同时正在实施 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“2021 年激励计划”）、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“2022年激励计划”）、2024 年限制性股票激励计划（以下简称“2024 年激励计划”）。本激励计划与正在实施的 2021 年激励计划、2022 年激励计划、2024 年激励计划相互独立，不存在相关联系。

1、 2021 年激励计划实施情况

2021 年激励计划经公司 2021 年第二次临时股东大会审议通过，公司于 2021
年 10 月 27 日以 44.67 元/股的授予价格向 112 名激励对象首次授予 28.00 万股第
二类限制性股票，该部分限制性股票目前尚未归属。

2021 年激励计划经公司 2023 年 4 月 27 日第一届董事会第三十二次会议通
过，作废失效限制性股票数量 10.3735 万股，2021 年激励计划已首次授予激励对象人数由 112 人变更为 88 人，激励对象实际已授予但尚未归属的限制性股票数量由 28 万股变更为 17.6265 万股，该部分限制性股票目前尚未归属。

2021 年激励计划经公司 2024 年 4 月 26 日第二届董事会第九次会议审议通
过，鉴于首次授予的 14 名激励对象离职，公司合计作废失效 24,863 股限制性股
票，2021 年激励计划已首次授予激励对象人数由 88 人变更为 74 人，激励对象
实际已授予但尚未归属的限制性股票数量由 176,265 股变更为 151,402 股。

2、 2022 年激励计划实施情况

2022 年激励计划经公司 2022 年第五次临时股东大会审议通过，公司于 2022
年 12 月 29 日以 44.67 元/股的授予价格向 140 名激励对象首次授予 48.00 万股第
二类限制性股票，该部分限制性股票目前尚未归属。

公司于 2023 年 4 月 21 日以 56.75 元/股的授予价格向 81 名激励对象授予
10.5815 万股预留部分第二类限制性股票，该部分限制性股票目前尚未归属。
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