公告日期:2024-10-31
证券代码:688606 证券简称:奥泰生物 公告编号:2024-060
杭州奥泰生物技术股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予
第二个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
限制性股票拟归属数量(调整后):310,633 股
归属股票来源:公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
杭州奥泰生物技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 10 月 30
日召开的第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议,审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期符合归属条件>的议案》,公司 2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予第二个归属期归属条件已经成就,共计 96 名符合条件的激励对象合计可归属限制性股票 310,633 股。现将有关事项说明如下:
一、本次激励计划批准及实施情况
(一)本次激励方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
(1)股权激励方式:第二类限制性股票。
(2)授予数量:授予限制性股票 77 万股(调整前),约占本次激励计划草
案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 1.4285%,其中首次授予 72 万股(调
整前),约占本次激励计划草案公告时公司股本总额5,390.4145万股的1.3357%,首次授予部分约占本次授予权益总额的 93.5065%;预留 5 万股(调整前),约占本次激励计划草案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 0.0928%,预留部分
约占本次授予权益总额的 6.4935%。
(3)授予价格:51 元/股。(调整前)
(4)激励人数:首次授予 100 人,预留授予 23 人。
(5)归属安排具体如下:
本次激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示:
归属期 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的
第三个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
本次激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示:
归属期 归属期间 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
(6)任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足 12 个月以上的任职期限。
②本次激励计划在 2022-2024 年三个会计年度,分年度对公司层面业绩、激励对象个人层面绩效进行考核,以达到考核目标作为激励对象当年度的归属条件。
1)满足公司层面的业绩考核要求
本次激励计划首次授予的限制性股票 2022-2024 年各年度的业绩考核目标如下表所示:
业务收入指标(A,亿元) 研发指标
考 目标值 触发值
归属期 核 ……
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