公告日期：2025-01-11

证券代码：688551 证券简称：科威尔 公告编号：2025-005
科威尔技术股份有限公司

关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第三个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：4.674 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：授予的限制性股票数量 112.90 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额 8,000.00 万股的 1.411%，其中首次授予 90.32 万股，约占本
激励计划草案公告时公司总股本 8,000.00 万股的 1.129%，占本次授予权益总额的 80.00%；预留 22.58 万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本 8,000.00万股的 0.282%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

（3）授予价格：16.605 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 16.605 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

（4）激励人数：首次授予 54 人（调整后），预留授予 17 人（调整后）。
（5）激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易

第一个归属期 日至首次授予之日起 24 个月内的最后一 30%

个交易日止

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易

第二个归属期 日至首次授予之日起 36 个月内的最后一 40%

个交易日止

首次授予的限制性股票 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易

第三个归属期 日至首次授予之日起 48 个月内的最后一 30%

个交易日止

预留授予的限制性股票的归属期限和归属比例安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

预留授予的限制性股票 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易

第一个归属期 日至预留授予之日起 24 个月内的最后一 30%

个交易日止

预留授予的限制性股票 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易

第二个归属期 日至预留授予之日起 36 个月内的最后一 40%

个交易日止

预留授予的限制性股票 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易

第三个归属期 日至预留授予之日起 48 个月内的最后一 30%

个交易日止

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②满足公司层面业绩考核要求

本次激励计划考核年度为 2021-2023 年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。本激励计划首次授予部分的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 对应考核年度 目标值（Am） 触发值（An）

首次授予的限 以2020年度营业收入为基 以2020年度营业收入为基
制性股票第一 2021 数，2021年营业收入增长率 数，……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。