公告日期：2024-12-24

证券代码：688529 证券简称：豪森智能 公告编号：2024-037
大连豪森智能制造股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个 归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的
公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：900,508 股（其中首次授予部分 892,872 股，预留
授予部分 7,636 股）

归属股票来源：大连豪森智能制造股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 436.6999 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 12,800 万股的 3.41%。其中首次授予349.3599 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.73%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.00%；预留 87.3400 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.68%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

实际首次授予数量 349.3599 万股，预留授予数量 1.9363 万股。

（3）授予价格：首次及预留授予价格（调整后）12.357 元/股。

（4）激励人数：首次授予 304 人，预留授予 3 人。

（5）具体的归属安排如下：本激励计划首次及预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次 30%

股票第一个归属期 授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次 30%

股票第二个归属期 授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次 40%

股票第三个归属期 授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

预留授予的限制性 自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留 50%

股票第一个归属期 授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性 自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预留 50%

股票第二个归属期 授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②满足公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予限制性股票考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件。各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 业绩考核目标

首次授予 以公司 2021 年营业收入为基数，公司 2022 年营业收入的增长不
第一个归属期 低于基数的 20%；

首次授予 以公司 2021 年营业收入为基数，公司 2023 年营业收入的增长不
第二个归属期 低于基数的 40%；

首次授予 以公司 2021 年营业收入为基数，公司 2024 年营业收入的增长不
第三个归属期 低于基数的 60%。

注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入，下同。

本激励计……
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