近日，“同济案例日：走进芯原股份”在芯原临港研发中心举办。本次活动由上海证券报投教中心联合同济大学经济与管理学院组织，该活动同时是上海证券报牵头组织的特色投教活动。

　　同济大学经济与管理学院教授、党委书记施骞；上海证券报投教中心主任张勇军；芯原股份创始人、董事长兼总裁戴伟民等出席本次活动。同济大学经济与管理学院李清海、张艳霞、魏峰等50余名师生也参加了此次活动。

　　“同济案例日：走进企业”是同济案例日的子品牌活动，是同济案例日的拓展和深入，以企业参访、CEO报告、圆桌论坛等形式，集中呈现一家优秀企业的亮点和独到之处。

　　活动上，戴伟民重点介绍了芯原股份的商业模式与企业文化。

　　戴伟民表示，芯原股份是一家依托自主半导体IP，为客户提供平台化、全方位、一站式芯片定制服务和半导体IP授权服务的企业，公司为诸多国际领先的芯片设计公司、IDM公司（半导体垂直整合制造商）、系统厂商、大型互联网公司和云服务商等各类客户，提供高效经济的芯片设计解决方案。

　　戴伟民介绍，作为一家平台化的芯片设计服务公司，芯原股份拥有图形处理器IP（GPU IP）、神经网络处理器IP（NPU IP）、视频处理器IP（VPU IP）、数字信号处理器IP（DSP IP）、图像信号处理器IP（ISP IP）和显示处理器IP（Display Processor IP）这六大类处理器IP，以及1600多个数模混合IP和射频IP。

　　数量庞大的IP矩阵，让芯原股份得以覆盖物联网、可穿戴设备、智慧电视、智慧家居、安防监控、服务器、汽车电子、智能手机、平板电脑、智慧医疗等应用领域。

　　企业文化方面，戴伟民表示，芯原股份遵循“Fair（公平）、Care（关爱）、Share（共享）、Cheer（快乐）”的企业文化，关注员工职业发展、关心员工生活。

　　在员工职业发展上，芯原股份为每位进入公司的应届毕业生分配了工程师导师与HR导师，帮助新员工顺利完成从学生到社会人的过渡。员工生活上，芯原股份每年固定举行“家庭日”“暑期夏令营”“七夕联谊活动”“‘芯’婚祝福”“‘芯’家宠物开放日”等活动，帮助员工达成“Work-Life Balance”（工作生活平衡）。（郑维汉）