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发表于 2024-12-16 18:14:29 股吧网页版
奥特维:无锡奥特维科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售暨上市流通公告 查看PDF原文

公告日期:2024-12-17


证券代码:688516 证券简称:奥特维 公告编号:2024-128
转债代码:118042 转债简称:奥维转债

无锡奥特维科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划限制性股票第一个解
除限售期解除限售暨上市流通公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
434,294 股。

本次股票上市流通总数为 434,294 股。

本次股票上市流通日期为 2024 年 12 月 23 日。

无锡奥特维科技股份有限公司(以下简称“公司”或“奥特维”)于 2024 年 12
月 7 日召开的第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,根据公司 2023 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)等的相关规定及公司 2023 年第二次临时股东大会的授权,董事会同意为公司 2023 年限制性股票激励计划符合解除限售条件的激励对象办理解除限售及股份上市相关手续。现就相关事项公告如下:

一、股权激励计划批准及实施情况

(一)本次激励计划方案及履行的程序

1、本次激励计划的主要内容

(1)股权激励方式:第一类限制性股票

(2)授予数量:授予的第一类限制性股票总量为 75.6214 万股(调整前),
约占公司本次激励计划草案公告时公司股本总额 15,482.73 万股的 0.49%。

(3)激励人数:1,256 人

(4)授予价格:100 元/股(调整前)

(5)股票来源:公司从二级市场回购的公司 A 股普通股

(6)解除限售安排:

本激励计划涉及的限制性股票的各批次解除限售安排如下表所示

解除限售期 解除限售时间 可解除限售比例

第一个解除限售期 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予 30%

之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个解除限售期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予 30%

之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个解除限售期 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予 40%

之日起 48 个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未达到解除限售条件的限制性股票,不得解除限售或递延至下期解除限售,由公司按本激励计划规定的原则回购注销。

在满足限制性股票解除限售条件后,公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。

(7)任职期限与业绩考核要求:

①满足公司层面的业绩考核要求

本激励计划考核年度为 2023 年-2025 年 3 个会计年度,分年度对公司财
务业绩指标进行考核,每个会计年度考核一次,以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象对应年度的解除限售条件之一。

本激励计划业绩考核目标如下表所示:

解除限售期 业绩考核目标

第一个解除限售期 以 2022 年净利润为基数,2023 年净利润增长率不低于 60%;

第二个解除限售期 以 2022 年净利润为基数,2024 年净利润增长率不低于 120%;

第三个解除限售期 以 2022 年净利润为基数,2025 年净利润增长率不低于 180%。

注:上述 “净利润”以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润,并且剔除公司本次及其它股权激励计划所产生的股份支付费用的数值作为计算依据。下同。
解除限售期内,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若 各解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象 对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司以授予价格回购 注销。

②满足激励对象个人层面的绩效考核要求

激励对象个人层面的考核根据公司现行的绩效考核相关制度实施,依据激励对象的考核结果确定其实际的解除限售……
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