公告日期：2024-12-19

证券代码：688377 证券简称：迪威尔 公告编号：2024-034
南京迪威尔高端制造股份有限公司

关于 2021 年限制性股票激励计划首次及预留部分

第二个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：51.60万股（其中首次授予部分第二个归属期可归属42.00万股，预留授予部分第二个归属期可归属9.60万股）

归属股份来源：从二级市场回购本公司人民币普通股（A股）股票或公司向激励对象定向发行人民币普通股（A股）股票

一、2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、授予数量：授予的限制性股票总量为 172 万股，约占公司 2021 年限制性股
票激励计划（以下简称“本激励计划”）草案公告时公司股本总额 19,466.70 万股的0.88%。其中，首次授予 140 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额19,466.70 万股的 0.72%，首次授予部分占本次授予权益总额的 81.4%；预留授予 32万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 19,466.70 万股的 0.16%，预留部分占本次授予权益总额的 18.60%。

3、授予价格（调整后）：7.61 元/股，满足授予条件和归属条件后，激励对象
可以每股 7.61 元的价格购买公司从二级市场回购本公司人民币普通股（A 股）股票或向激励对象增发的公司人民币普通股（A 股）股票。

4、激励人数：首次授予 33 人，预留授予 10人。

5、具体归属安排：

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

首次授予的限 自首次授予之日起 12个月后的首个交易日起至首次

制性股票第一 授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 30%

个归属期

首次授予的限 自首次授予之日起 24个月后的首个交易日起至首次

制性股票第二 授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30%

个归属期

首次授予的限 自首次授予之日起 36个月后的首个交易日起至首次

制性股票第三 授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止 40%

个归属期

本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

预留授予的限 自预留授予之日起 12个月后的首个交易日起至预留

制性股票第一 授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 30%

个归属期

预留授予的限 自预留授予之日起 24个月后的首个交易日起至预留

制性股票第二 授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止 30%

个归属期

预留授予的限 自预留授予之日起 36个月后的首个交易日起至预留

制性股票第三 授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止 40%

个归属期

6、任职期限与业绩考核要求：

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
（2）满足公司层面的业绩考核要求

本激励计划首次及预留授予部分的考核年度为 2022 ……
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