公告日期：2024-12-28

证券代码： 688111 证券简称:金山办公 公告编号： 2024-069
北京金山办公软件股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属
期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量： 62,568 股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、 股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划的主要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量： 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
拟向激励对象授予 100.00 万股限制性股票，约占本次激励计划草案公告时公司
股本总额 46,100.00 万股的 0.22%。其中首次授予 80.00 万股，约占本次激励计划
草案公告时公司股本总额的 0.17%，首次授予部分占本次授予权益总额的
80.00%； 预留 20.00 万股，约占本次激励计划草案公告时公司股本总额的 0.04%，
预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。
3、 授予价格（调整后）： 43.55 元/股。
4、归属期限及归属安排如下：
根据岗位职责及激励需求不同，在综合考虑了公司股权激励连续性和有效性
的前提下，对归属安排做出了差异化设置，以提高本次激励计划的针对性和精准
度。本次激励计划首次授予的激励对象分为两类，公司对两类激励对象分别置了
不同的归属安排，本次激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具
体如下：
2
第一类激励对象
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
首次授予的限制性
股票第一个归属期
自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
33%
首次授予的限制性
股票第二个归属期
自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
33%
首次授予的限制性
股票第三个归属期
自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止
34%

第二类激励对象
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
首次授予的限制性
股票第一个归属期
自首次授予之日起 18 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 30 个月内的最后一个交易日止
33%
首次授予的限制性
股票第二个归属期
自首次授予之日起 30 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 42 个月内的最后一个交易日止
33%
首次授予的限制性
股票第三个归属期
自首次授予之日起 42 个月后的首个交易日至首
次授予之日起 54 个月内的最后一个交易日止
34%
若本次激励计划预留授予的限制性股票在2022年授出，预留限制性股票的归
属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
预留授予的限制性
股票第一个归属期
自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预
留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
33%
预留授予的限制性
股票第二个归属期
自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预
留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
33%
预留授予的限制性
股票第三个归属期
自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日至预
留授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止
34%
若本次激励计划预留授予的限制性股票在2023年授出，预留限制性股票的归
属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
预留授予的限制性
股票第一个归属期
自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预
留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
50%
预留授予的限制性
股票第二个归属期
自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预
留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
50%

3
激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保
或偿还债务。 激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股
本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担
保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不
得归属。
5、任职期限： 激……
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