查看PDF原文
公告日期：2024-11-29
证券代码：688072 证券简称：拓荆科技 公告编号：2024-061
拓荆科技股份有限公司
2022 年股票增值权激励计划
第二个行权期符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
股票增值权拟行权数量：21.9040 万份
行权股票来源：不涉及实际股份，以公司 A 股普通股股票为虚拟标的
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：股票增值权。
（2）授予数量（调整后）：授予的股票增值权总量为 87.6160 万份，约占公司目前股本总额 27,832.0842 万股的 0.31%。
（3）授予价格：47.58 元/股（调整后）。
（4）授予人数：3 人，为公司董事、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他员工。
（5）激励计划授予的股票增值权的行权期限和行权安排具体如下：
行权期 行权时间 行权比例
自授予完成之日起12 个月后的首个交
第一个行权期 易日起至授予完成之日起 24 个月内的 25%
最后一个交易日当日止
第二个行权期 自授予完成之日起24 个月后的首个交 25%
易日起至授予完成之日起 36 个月内的
最后一个交易日当日止
自授予完成之日起36 个月后的首个交
第三个行权期 易日起至授予完成之日起 48 个月内的 25%
最后一个交易日当日止
自授予完成之日起48 个月后的首个交
第四个行权期 易日起至授予完成之日起 60 个月内的 25%
最后一个交易日当日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
①激励对象满足各行权期任职期限要求
激励对象获授的各批次股票增值权在行权前，须满足 12 个月以上的任职期
限。
②满足公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为2022-2025四个会计年度，每个会计年度考核一次。
以公司 2021 年营业收入值及 2021 年净利润值为业绩基数，对各考核年度营业收
入值定比业绩基数的增长率（A）、各考核年度净利润值定比业绩基数的增长率 （B）进行考核，根据各考核年度业绩指标的完成情况确定公司层面行权比例， 各年度业绩考核目标安排如下表所示：
行权期 对应考核年度 营业收入增长率（A） 净利润增长率（B）
目标值（Am） 触发值(An) 目标值（Bm） 触发值(Bn)
第一个行权期 2022 100% 80% 270% 258%
第二个行权期 2023 200% 160% 490% 466%
第三个行权期 2024 300% 240% 700% 657%
第四个行权期 2025 400% 320% 900% 848%
指标 业绩完成比例 指标对应系数
A≧Am X=100%
营业收入增长率（A） An≦A
提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。
