公告日期：2024-10-29

证券代码：688056 证券简称：莱伯泰科 公告编号：2024-050
北京莱伯泰科仪器股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

本次拟归属股票数量 216,060 股，其中首次授予部分为 205,860 股，预留
授予部分为 10,200 股。

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：北京莱伯泰科仪器股份有限公司（以下简称“公司”）《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“激励计划”）拟向激励对象授予 106.10 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股
本总额 6,723.64 万股的 1.58%。其中首次授予 85.10 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额的 1.27%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.21%；预留 21.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.31%，预留部分占本次授予权益总额的 19.79%。

3、授予价格（调整后）：21.35 元/股。

4、激励人数：首次授予 68 人，预留授予 4 人。

5、归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次
授予权益总量的比例
首次授予的限制性 自首次授予之日起 15 个月后的首个交易日至

股票第一个归属期 首次授予之日起 27 个月内的最后一个交易日 30%

止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 27 个月后的首个交易日至

股票第二个归属期 首次授予之日起 39 个月内的最后一个交易日 35%

止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 39 个月后的首个交易日至

股票第三个归属期 首次授予之日起 51 个月内的最后一个交易日 35%

止

本激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占预留
授予权益总量的比例

预留授予的限制性 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至

股票第一个归属期 预留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日 30%

止

预留授予的限制性 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至

股票第二个归属期 预留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日 35%

止

预留授予的限制性 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日至

股票第三个归属期 预留授予之日起 48 个月内的最后一个交易日 35%

止

6、任职期限和业绩考核要求

（1）激励对象归属权益的任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

（2）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予的限制性股票考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，以公司各年度营业收入或净利润进行考核，每个会计年度考核一次。具体考核目标如下：

对应考 以 2022 年业绩为基数，营业收入或净利润增长率（A）

归属期 核年度

目标值（Am） 触发值（An）

第一个归属期 2023 2023 年营业收入或净……
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