公告日期：2025-01-01

证券代码：605567 证券简称：春雪食品 公告编号：2025-003
春雪食品集团股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划第一个锁定期届满的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2024 年 12 月 31 日，春雪食品集团股份有限公司（以下简称“公司”）召
开第二届董事会第十次会议，审议通过了公司关于《2023 年员工持股计划第一个锁定期届满》的议案，公司 2023 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期已届满，现公告如下：

一、本员工持股计划基本情况

2023 年 9 月 27 日，公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四
次会议，并于 2023 年 10 月 13 日召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过了
关于本员工持股计划的相关议案。具体内容详见公司 2023 年 9 月 28 日、2023
年 10 月 14 日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的相关公告。

2023 年 11 月 17 日，本员工持股计划第一次持有人会议召开，完成了 2023
年员工持股计划管理委员会（以下简称“管理委员会”）的设立、委员选举及授
权事项，具体内容详见公司 2023 年 11 月 21 日于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的相关公告。

2023 年 12 月 27 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过
户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 150.00 万股标的股票已于 2023年 12 月 26 日通过非交易过户形式过户至本员工持股计划证券账户，占公司总股
本的比例为 0.75%，过户价格为 6.45 元/股。2023 年 12 月 28 日，公司在上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体完成了相关公告的披露。
二、本员工持股计划锁定期情况

本员工持股计划锁定期分别为 12 个月、24 个月，自公司公告完成最后一笔
标的股票过户之日起计算，两期解锁比例分别为本计划项下所持有的标的股票总数的 50%、50%。

2023 年 12 月 28 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指
定信息披露媒体披露本员工持股计划非交易过户完成的公告。公司公告最后一笔
标的股票的过户时间为 2023 年 12 月 26 日。

截至本公告披露日，本员工持股计划第一个锁定期已届满。

三、本员工持股计划考核情况

（一）公司层面 2023 会计年度业绩考核

解锁期 业绩考核目标

需满足下列条件之一：1、以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收
第一个解锁期 入增长率不低于 12%；2、以 2022 年净利润为基数，2023 年净利润增
长率不低于 20%。

注：1、上述指标均以公司经审计的合并财务报表所载数据为准，其中“净利润”指标指归属于上市公司股东的净利润，并以剔除全部在有效期内的股权激励计划和员工持股计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。2、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

公司 2023 年度经审计的合并财务报表营业收入 2,796,200,012.62 元，同比
2022 年度增长 12.07%，公司层面业绩考核目标达成。

（二）个人层面 2023 会计年度绩效考核

本员工持股计划根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量。持有人的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对应不同的解锁比例，具体如下：

考核结果 优秀 良好 合格 不合格

解锁比例 100% 80% 60% 0%

在公司层面业绩考核达成的前提下，持有人当年实际解锁份额=个人当年计划解锁份额×个人层面解锁比例。

本员工持股计划持有人 189 名，其中 4 名持有人因存续期内离职原因，依规
不再适合参加持股计划，管理委员会同意取消该 4 名人员参与资格，将其持有的
未解锁股份权益强制收回，并将根据解锁安排……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。