公告日期：2024-12-05

证券代码：605056 证券简称：咸亨国际 公告编号：2024-075
咸亨国际科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票

回购注销实施公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

回购注销原因：根据咸亨国际科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分中有3 名激励对象已离职，同时首次授予部分中有 23 名激励对象、预留授予部分中 4名激励对象 2023 年个人层面绩效考核或所在子公司层面业绩考核未达标，不满足当期限制性股票全部解除限售的条件，公司将回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 1,008,280 股。

本次注销股份的有关情况

回购股份数量 注销股份数量 注销日期

1,008,280 股 1,008,280 股 2024 年 12 月 9 日

一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露

（一）2024 年 9 月 27 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事
会第七次会议，审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授
予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》；2024 年 11 月 13 日，公
司召开第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过《关于2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会对上述事项进行审核并发表了核查意见。

（二）公司已根据法律规定就本次股份回购注销事项履行了债权人通知程

序，具体内容详见公司于 2024 年 10 月 1 日披露的《咸亨国际科技股份有限公司
关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》（公告编号：2024-061）。在前述公告约定申报时间内，无债权人申报要求公司清偿债务或提供相应的担保。
二、本次限制性股票回购注销情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因及依据

1、激励对象不再具备激励资格

根据公司《激励计划》第十三章“激励对象因主动辞职、合同到期不再续约、公司裁员等原因而离职的，其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购，离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税” 之规定，由于本激励计划首次授予部分中有 3 名激励对象因个人原因已离职，因此公司将对上述激励对象已获授但尚未解除限售的共计 270,000 股限制性股票进行回购注销。

2、激励对象所在的子公司业绩考核不达标和/或个人绩效考核不达标

根据公司《激励计划》第八章“由于子公司层面业绩考核或个人绩效考核结果不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购”之规定：

（1）由于本激励计划首次授予部分中有 16 名激励对象所在子公司 2023 年
业绩指标考核结果为不合格、对应的子公司考核系数为 0，6 名激励对象所在子公司 2023 年业绩指标考核结果为合格、对应的子公司考核系数为 80%；同时，
21 名激励对象 2023 年个人层面绩效考核结果未达到优秀或良好，其中 16 人不
合格、个人层面考核系数为 0（其中有 14 人对应的子公司考核系数为 0%），5人合格、个人层面考核系数为 80%（其中有 3 人对应的子公司考核系数为 80%）。鉴于上述情况，公司对上述首次授予部分激励对象已获授但尚未解除限售的共计683,280 股限制性股票进行回购注销。

（2）由于本激励计划预留授予部分中有 1 名激励对象所在子公司 2023 年业
绩指标考核结果为不合格、对应的子公司考核系数为 0，2 名激励对象所在子公司 2023 年业绩指标考核结果为合格、对应的子公司考核系数为 80%；同时，2名激励对象 2023 年个人层面绩效考核结果未达到优秀或良好，其中 2 人不合格、
个人层面考核系数为 0（其中有 1 人对应的子公司考核系数为 0%），0 人合格、
个人层面考核系数为 80%（其中有 0 人对应的子公司考核系数为 80%）。鉴于上述情况，公司对上述预留授予部……
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