多去投资者互动平台，跟管理层反应深度破净，职工薪酬还高高的情况，要求加大分红提升
多去投资者互动平台，跟管理层反应深度破净，职工薪酬还高高的情况，要求加大分红提升估值回到净资产，搞特别分红把未分配利润也给分了。留存的利润不能提现在估值上，就都分掉，对公司经营有影响就克服一下，等分红回了本再留存一点给公司。
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