没水平的才看人均工资,要看工资占营业的比例。如发6亿工资,营业额仅算80亿,6/
没水平的才看人均工资,要看工资占营业的比例。如发6亿工资,营业额仅算80亿,6/80=0.075,仅仅为7.5%,世界少有。通常一家企业的工资应该为15%-20%,为优秀,所以建议刘珂执行80×0.2=16亿工资,人均658万为优秀水平。
新潮能源管理层在降本增效,用最少的人工,创造最大的价值上面,世界少有。私营油田产油量,在2019年就位于全美第6。为什么不是第5,因为第5一般榜单藏不住。
新潮能源管理层在降本增效,用最少的人工,创造最大的价值上面,世界少有。私营油田产油量,在2019年就位于全美第6。为什么不是第5,因为第5一般榜单藏不住。
2024-11-21 18:40:59 作者更新以下内容
新潮能源的企业管理水平,在假设真实的情况下(分红前),世界一流。
分红后,证明营收,我宣布,新潮能源就是管理水平世界一流企业,原油太挣钱。
根本无需质疑,你只要想通,一个企业是给有能力的人多发一些,还是养一群没用的人。
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