公告日期：2013-01-29

　　证券代码：600571 证券简称：信雅达 编号：临 2013-001

信雅达系统工程股份有限公司
关于部分不符合激励条件的限制性股票回购注销完成公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

一、股权激励计划简述

1、公司于 2011 年 6 月 28 日召开第四届董事会第十一次会议审议通过《信雅达
系统工程股份有限公司 A 股限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，并向中国
证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见进行了修订，已获中国证监会审核无异议。2011
年 10 月 14 日召开的第四届董事会第十三次会议审议通过了《信雅达系统工程股
份有限公司 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）》。
3、2011 年 10 月 31 日，公司召开 2011 年第二次临时股东大会审议并通过《信
雅达系统工程股份有限公司 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）》、《信雅达
系统工程股份有限公司 A 股限制性股票激励计划实施考核办法（草案修订稿）
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议
案》，董事会被授权包括但不限于取消激励对象的解锁资格，对激励对象尚未解
锁的限制性股票回购注销、调整回购价格、数量以及办理回购限制性股票注销等
相关事宜（包括但不限于向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改公司
章程、办理公司注册资本的变更登记等）。
4、公司于 2011 年 12 月 8 日在《中国证券报》、《上海证券报》及上海证券交易
所网站（http://www.sse.com.cn）披露了公司《股权激励授予结果暨股份变动公
告》，授予日为 2011 年 11 月 2 日，授予价格为 5.88 元/股，授予数量为 831.25
万股，授予对象共 89 人。至此，公司已完成限制性股票的授予工作。

二、本次限制性股票回购注销依据

公司于 2012 年 10 月 19 日召开第四届董事会第二十三次会议，审议并通过
了《关于公司股权激励股票符合解锁条件的议案》。经董事会审查，公司满足首
次限制性股票解锁条件；除两名激励对象因辞职、另三名激励对象因考核不符合
解锁条件外，其余激励对象均满足首次限制性股票解锁条件。
公司两名激励对象因个人原因辞职，该行为触发了《信雅达系统工程股份有
限公司限制性股票激励计划》中规定的变更和终止的情形，经公司董事会批准，
取消其激励资格，自离职之日起所有未解锁的限制性股票由公司回购并注销。
公司三名激励对象因考核不符合解锁条件，根据《信雅达系统工程股份有限
公司 A 股限制性股票激励计划》中规定的解锁条件和解锁安排，经公司董事会批
准，上述激励对象根据考核结果而不可解锁的部分，在解锁当年及以后年度均不
得解锁，由公司回购并注销。
本次回购数量合计 18 万股，分别为因辞职需回购两名激励对象持有的限制
性股票 6 万股及因考核需回购三名激励对象持有的限制性股票 12 万股。

因公司 2011 年度利润分派方案为：每股派发现金红利 0.05 元（含税），并
已于 2012 年 6 月份实施，按《信雅达系统工程股份有限公司限制性股票激励计
划》中回购注销或调整的原则之规定，故本次回购价格由原授予价 5.88 元/股调
整为 5.83 元/股。
本次回购注销完成后，公司注册资本由 20,286.738 万元减少为 20,268.738
万元。
公司独立董事在四届二十三次董事会上对本次激励股票解锁和回购注销部
分激励对象限制性股票事项发表了独立意见（详见公司临 2012-014 号公告）；监
事会在四届十五次会议上对本次激励股票解锁和回购注销部分激励对象限制性
股票事项发表了核实意见（详见公司临 2012-013 号公告）；公司律师对本次激励……
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