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发表于 2026-08-28 17:48:54 股吧网页版
联环药业:联环药业关于公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告 查看PDF原文

公告日期:2026-08-29


江苏联环药业股份有限公司

关于公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

的半年度评估报告

为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》等要求,积极响应上海证券交易所《关于开展
沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,公司于 2026 年 4 月 21 日发布
了关于“提质增效重回报”行动方案的公告(公告编号:2026-022),并认真落实相关工作。为切实履行上市公司责任,持续推动高质量发展,提升公司投资价
值,公司于 2026 年 8 月 27 日召开第九届董事会第二十八次临时会议,审议《关
于公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告的议案》,现将行动方案的实施进展及评估情况报告如下:

一、聚焦主业精耕,筑牢发展根基

公司作为集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,核心业务覆盖医药制造与医药流通两大领域,产品涵盖特色原料药、化学药品制剂等多元品类。在医药制造板块,公司持续优化产品结构,强化优势品种的市场地位,重点布局内分泌、肿瘤、呼吸系统等新兴治疗领域;医药流通业务则依托完善的配送网络与专业服务能力,不断提升市场份额与运营效率。

2026 年上半年,公司持续完善治理结构,优化内控体系,强化合规经营与风险管控,营业收入 157,081.42 万元,归属于上市公司股东的净利润为 1,052.18万元,实现业绩扭亏为盈。

公司将继续围绕主业发展,加大优势品种市场推广力度,加速新产品上市进程,提升产品质量与竞争力。同时,积极拓展国内外市场,深化与上下游企业的战略合作,依托控股股东产业链布局强化供应链安全保障,推动各子公司差异化、协同化发展,进一步提升公司在医药产业链中的地位与影响力,推动公司持续、健康、高质量发展。

二、优化分红政策,强化股东回报

公司高度重视投资者的合理回报,在充分考虑公司持续经营能力、保证正常
生产经营及业务发展所需资金的前提下,结合实际经营情况和发展规划,遵照相关法律法规等要求严格执行股东分红回报规划及利润分配政策,为投资者带来长期、稳定的投资回报。同时,为建立和健全公司的股东回报机制,增加利润分配政策决策透明度和可操作性,切实保护公众投资者合法权益,公司制定了《未来三年(2026-2028 年)股东分红回报规划》。

2026 年上半年,公司董事会审议通过《公司 2025 年度利润分配议案》,向
全体股东每股派发现金红利 0.070 元(含税),合计拟派发红利 19,981,938.90元(含税)。

公司将继续严格遵循《公司法》《公司章程》等相关规定,在符合利润分配条件的前提下,保持分红政策的连续性与稳定性,综合考虑公司发展战略、盈利水平以及市场环境等因素,合理确定分红比例,积极回报股东,增强投资者对公司的信心与长期投资意愿。

三、坚持创新驱动,提升核心竞争力

创新是企业发展的源动力,公司始终将创新置于战略核心地位,积极构建多元化创新体系,加强产学研合作,不断提升自主创新能力与技术水平。

2026 年上半年,公司研发投入达 11,056.38 万元,占营业收入的比重为
7.04%。截至报告期末,创新药方面,公司 1 类新药 LH-1801 片Ⅲ期联合用药及单药临床试验均已完成揭盲并取得主要数据初步分析结果,主要终点符合预期。公司已提交 Pre-NDA 沟通交流申请,结合 CDE 反馈意见完善相关申报资料,后续将适时递交药品上市许可申请(NDA),结合同类创新药审评的行业经验,待顺利取得上市批准后,公司将积极参与对应年度国家医保谈判。仿制药方面,公司及子公司上半年取得盐酸利多卡因凝胶、间苯三酚注射液、他达拉非片(加纳共和国)、阿加曲班原料药等共计 12 个生产批件,同时推进多个品种注册申报。

公司将进一步强化创新驱动发展战略,优化研发管理流程,加快创新药、高端仿制药的研发进度。同时,加强创新人才队伍建设,完善创新激励机制,营造良好的创新氛围,推动公司创新能力与核心竞争力再上新台阶。

四、加强投资者沟通,提升公司价值传递

公司高度重视投资者关系管理工作,始终坚持“公平、公正、公开”的原则,致力于构建全方位、多层次的投资者沟通平台,及时、准确、完整地向投资者传
递公司价值与发展战略。通过定期报告、临时公告、业绩说明会、投资者调研活动等多种渠道,积极回应投资者关切,解答投资者疑问,增进投资者对公司的了解与信任。

2026 年上半年,公司持续加强投资者关系管理,通过业绩说明会、投资者调研等多种形式与投资者保持密切沟通。报告期内,公司共举办 1 次业绩说明会,1 ……
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