公告日期：2025-01-01

大湖水殖股份有限公司

舆情管理制度

文号 DHGF-1J-HB-014

关联父项文号（如有） -

版次 A.1

管理部门 董事会秘书办公室 发文日期 2024-12-31 实施日期 2025-01-01

历次修改记载

序号 时间 修改内容

1 2024-12-31 首次发布

第一章 总则

第一条 目的及适用范围

为统一规范大湖水殖股份有限公司（以下称“公司”）的舆情管控工作，建立系统完善的舆情管理机制，提升应对舆情事件的处理能力，确保舆情发现与应对的及时性，有效防范公司信誉损失与股价波动风险，保障公司和股东、尤其是中小投资者的利益，根据《上海证券交易所股票上市规则》（以下称“《股票上市规则》”）等有关法律法规、规范性文件及《大湖水殖股份有限公司章程》（以下称“《公司章程》”）的有关规定制定本制度。本制度适用于公司、子公司及其他分支机构。

第二条 概念范围

（一）本制度所称的舆情是指：

1、报刊、电视、网络等媒体平台对公司进行的负面报道；

2、社会上散播的已经或者将给公司造成不良影响的传言或信息；

3、其他可能或者已经影响社会公众投资者投资意向的信息；

4、其他涉及公司信息披露，可能影响公司股票及其衍生品交易价格的信息。
（二）舆情信息的分类

1、重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情；

2、一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。

第二章 舆情管理的组织体系及工作职责

第三条 公司成立舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情管理工作组”），对舆情管理与应对工作进行统一决策部署，由董事长担任组长，董事会秘书担任副组长，小组成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门负责人组成。

第四条 舆情管理工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领
导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和安排，根据情况研究决定公司需要对外发布或公告披露的澄清信息。

第五条 舆情管理工作组的主要工作职责包括：

（一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；

（二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定舆情处理方案；

（三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；

（四）负责向中国证监会、上海证券交易所等监管机构汇报关于舆情起因、影响及处理方案的沟通工作。

（五）各类舆情处理过程中的其他事项。

第六条 舆情信息采集、监测工作由公司董事会秘书办公室牵头负责，总部相关职能部门及分子公司配合，包括但不限于及时收集、分析、核实对公司有重大影响的网络传言、吧贴、媒体报道等舆情，关注公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的研判和评估情况及时上报舆情管理工作组，根据公司舆情管理工作组的要求或者决策做出相应的反应及处理。

第七条 公司各部门、各分子公司应当配合董事会秘书办公室的舆情信息采集工作，应明确舆情信息采集配合的责任人或责任部门，保障舆情信息上报的及时性、客观性、真实性，不得迟报、谎报、瞒报、漏报，主要应履行以下职责：
（一）配合开展舆情信息采集等相关工作；

（二）将日常经营、合规审查及审计过程中监测发现的舆情事件作为重大事项，通过 OA 系统及时向公司舆情信息采集部门（董事会秘书办公室）上报；
（三）其他舆情管理及应对处理方面的响应、配合、执行等职责。

第三章 舆情处理原则及处理措施

第八条 公司舆情的管理与应对工作实行“日常监控、及时上报、统一组织、
集体决策、统一部署、快速应对”的原则。

第九条 舆情信息处理的总体要求

（一）日常监测、据实上报。公司各职能部门及分子公司应当将舆情监测工作融入日常运营，做到舆情监控常态化，向舆情管理工作组上报舆情的真实、……
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