证券行业的人才结构转变仍在继续。据中国证券业协会数据显示，截至9月5日，证券行业从业人员为34.11万人，较去年末减少11026人，降幅为3.13%，较今年二季度末减少3332人。
记者根据上市券商公开数据，也梳理了上半年的变动情况，截至报告期末，44家上市券商员工总数约23.20万人，与去年末相比减少7162人。仅有5家券商增员，39家券商与去年末相比，从业人员均出现不同程度的下滑，而大型券商这一变动趋势更加明显。
整体上看，证券从业人员的流动主要体现在一般证券从业人员和经纪人上，截至报告期末，已经分别减少4320人、4987人。
投顾与分析师成为人数增长的两大业务条线。券商正在不断扩大投资顾问团队的规模，截至报告期末，投资顾问已增长至7.81万人，较去年末增长1102人；随着降佣落地，卖方的展业条件受到制约，但分析师人数不降反升。中国证券业协会数据显示，上半年分析师人数已接近5000人大关，增至4952人，较去年末增加315人。截至2024年9月5日，分析师人数已经增至5349人，相较半年时点增加397人。
上市券商的分析师人数优势更为明显，44家分析师人数合计3516人，占比71%。
头部券商人员变化幅度最明显
从人员变动上看，中信证券人员减员幅度最大，与去年末相比减少826人。其次为国信证券，与去年末相比减少755人，广发证券与去年末相比减少566人，此外，兴业证券、长江证券、方正证券、国泰君安证券及中信建投上半年减员人数超过300人。
值得一提的是，中信证券旗下的全资子总司中信证券资管在2023年11月16正式展业，其中，有298名中信证券员工在今年1月初转会至中信证券资管，因此才会导致中信证券在数据上显示上半年人员流动幅度最大。
尽管许多证券公司面临人员缩减的趋势，但银河证券、中银证券、华安证券、华泰证券、浙商证券，5家券商的从业人员却逆势上升，尤其是银河证券得到了显著的扩充。与去年年底相比，银河证券的员工数量增加187人，这一增长幅度在所有上市的证券公司中是最高的。
结合银河证券半年报来看，员工数量的增加主要体现在投顾岗位的人员增加。银河证券半年报中提到，公司持续完善多谱系大投顾服务矩阵，打造银河特色买方投顾服务体系，不断拓宽服务资产边界和覆盖度，继续深化客户服务能力建设，高效链接客户并做好专业陪伴。
30家上市券商投顾增员
在证券从业人员总数减少的同时，投顾人数却在增加，两者呈现出相反的变化趋势，这一现象同样在上市券商当中。数据显示，44家上市券商中，有30家券商的投顾人数与去年末相比实现增长，13家出现下滑，1家无变化。其中，有16家上市券商的投顾人数超过千人，17家上市券商的投顾人数超过500人。
从投顾人的数量上来看，广发证券的投顾人数最多，为4494人；其次为中信证券，投顾人数4292人。投顾人数居前十的还包括银河证券（3917人）、国泰君安（3793人）、国信证券（3776人）、中信建投（3721人）、华泰证券（3314人）、方正证券（2650人）、招商证券（2469人）、长江证券（2279人）。
从人员变化的幅度上来看，国信证券、银河证券、华泰证券及中信建投的投顾人员较去年末均增长了超百人，这四家券商分别增长130人、120人、115人和110人。除此之外，国泰君安、国金证券、广发证券、中信证券、华安证券及东吴证券的投顾人员较去年末增长数量均超过了50人。兴业证券的投顾人员较去年减少了508人，是投顾人员数量变化幅度最大的券商。
分析师人数呈现增长
上市券商中分析师中的人数优势更为明显，44家分析师人数合计3516人，占比71%。从分析师人数上看，上半年共有14家上市券商的分析人数超过百人。其中，中金公司的分析师人数最多，为337人，其次为中信证券，194人。分析师人数排名前十的券商还有兴业证券（169人）、国泰君安（161人）、广发证券（151人）、华泰证券（148人）、中信建投（145人）、海通证券（140人）、浙商证券（129人）、长江证券（118人）。
费率改革之下，券商研究所正在经历转型，从传统的卖方研究模式向更加注重内部价值和服务的模式转变，更加注重多元发展与布局，不少券商在半年报中提到明确提到要未来着力发展研究业务。
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