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发表于 2022-08-31 15:42:35 股吧网页版
泰信电子:2022年半年度报告 查看PDF原文

公告日期:2022-08-31


证券代码:430576 证券简称:泰信电子 主办券商:中泰证券
泰信电子
NEEQ : 430576
山东泰信电子股份有限公司

半年度报告
2022

目 录

第一节 重要提示、目录和释义 ......3
第二节 公司概况 ......5
第三节 会计数据和经营情况......7
第四节 重大事件 ...... 12
第五节 股份变动和融资...... 13
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 17
第七节 财务会计报告...... 19
第八节 备查文件目录...... 52

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人陶圣华、主管会计工作负责人徐桂国及会计机构负责人(会计主管人员)徐桂国保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存 □是 √否

在异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证半年度报告的真实性、准确性和完整性 □是 √否

董事会是否审议通过半年度报告 √是 □否

是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否审计 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项简要描述

公司属于高新技术企业,对核心技术人才的依赖性较高,尤其
是创新型技术人才,包括研发、市场等各业务链环节都需要相
应的核心人员的决策、执行和服务,所以拥有稳定、高素质的
核心技术人才和经营人才对公司的持续发展至关重要。如果公
司业务流程中的核心技术人员和经营人才持续大量流失,将对
公司经营的稳定性带来一定的风险。

核心技术人才流动风险 应对措施:将公司所形成的核心技术通过专利、软件著作权等
方法予以保护,避免因人员流失导致公司核心技术流失;辅助
建立严格的技术保密制度,与核心技术人员签署《保密协议》
及《竞业禁止协议》;将核心技术人员吸纳入管理层,并对核
心员工进行激励稳定核心技术团队;加强人才队伍培养工作,
……
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