公告日期：2024-10-15

证券代码：300890 证券简称：翔丰华 公告编号：2024-67
债券代码：123225 债券简称：翔丰转债

上海市翔丰华科技股份有限公司

关于公司 2021 年限制性股票激励计划第三个归属期

归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

第三个归属期可归属人数：65 人

第三个归属期可归属数量：1,454,400 股

可归属的授予价格（调整后）：24.54 元/股

股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

本次归属的限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布
相关提示性公告，敬请投资者注意。

上海市翔丰华科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 11 日
召开第三届董事会第二十六次会议和第三届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》，现将相关事项公告如下：

一、2021 年限制性股票激励计划实施情况概要

（一）本次激励计划简述

1、激励计划工具：第二类限制性股票

2、授予数量：不超过 500.00 万股的限制性股票，约占本激励计划草案公告
时公司股本总额 10,000 万股的 5.00%

3、授予价格（调整前）：24.96 元/股

4、激励人数：拟授予激励对象总人数 76 人，约占公司员工总人数（截至
2020 年 12 月 31 日公司员工总数为 352 人）的 21.59%，包括《2021 年限制性股
票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》或“本激励计划”） 公告时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员，以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的管理人员和技术（业务）人员，不包含独立董事和监事。

5、限制性股票归属安排

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之日起 24 40%

个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 30%

个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48

个月内的最后一个交易日止 30%

6、业绩考核要求

本激励计划的考核年度为2021-2023三个会计年度，对各考核年度定比2020年净利润增长率(A)进行考核，以达到业绩考核目标作为归属条件。

根据上述指标每年的对应完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及归属安排如下表所示：

（1）公司层面业绩考核要求

归属期 对应考核年度 年度净 利润相对于 2020 年的净利润增长率（A）
目标值（Am） 触发 值 （An）

第一个归属期 2021 年 60% 55%

第二个归属期 2022 年 70% 65%

第三个归属期 2023 年 80% 75%

考核指标 业绩完成度 公司 层 面归属比例（ X）

年度净利润相对于 2020 年的 A≥Am X=100%

净利润增长率（A） Am＞A≥An X=(A-An)/(Am-An)*30%+70%

A＜ An ……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。