公告日期：2024-12-12

证券代码：300845 证券简称：捷安高科 公告编号：2024-105
郑州捷安高科股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分及 2022 年第二期限
制性股票激励计划第二个归属期归属结果暨股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

● 本次归属的限制性股票上市流通日：2024 年 12 月 16 日

● 本次第二类限制性股票拟归属数量：273,248 股，占目前公司总股本的
0.1876%, 其中 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属74,758 股，2022 年第二期限制性股票激励计划第二个归属期归属 198,490 股

●本次满足限制性股票归属条件实际归属的激励对象人数为 64 人，分别为
2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属人员 2 人、2022 年第二期限制性股票激励计划第二个归属期实际可归属人员 62 人

●归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

郑州捷安高科股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 11 月 26 日召开
第五届董事会第十二次会议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于 2022 年第二期限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。同意按规定为符合条件的可实际归属的 64 名激励对象办理 273,248 股第二类限制性股票归属相关事宜。近期公司办理完成相关股份的登记工作，现将有关事项公告如下：

一、公司限制性股票激励计划基本情况

（一）公司 2022 年激励计划基本情况

1、激励计划简述

公司于 2022 年 4 月 25 日、2022 年 5 月 16 日召开的第四届董事会第十五次
会议、2021 年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》,本次《激励计划》的主要内容如下：

1、股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票）。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。

3、授予限制性股票数量：355.68 万股（调整后）。

4、激励对象：公司公告本次激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员以及公司核心骨干员工。

5、归属价格：5.27 元/股（调整后）。

6、归属安排：本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，其中董事及高级管理人员获得的限制性股票不得在下列期间内归属：

1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者在决策过程中，至依法披露之日内；

4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属期间 归属比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首 30%

股票第一个归属期 次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首 30%

股票第二个归属期 次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首 40%

股票第三个归属期 次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

若本激励计划预留授予的限制性股票于 2022 年 9 月 30 日前授出，预留部分
归属安排与首次授予归属安排一致。若本激励计划预留授予的限制性股票于 2022年 10 月 1 日后授出，预留部分归属安排如下表所示：

归属安排 归属期间 归属比例

预留授予的限制性 自预留部分授予之日起 12 个月后的首个交易日至

股票第一个归属期 预留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 50%

预……
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