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发表于 2024-12-02 17:12:55 股吧网页版
阿尔特:关于第一期员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2024-12-02


证券代码:300825 证券简称:阿尔特 公告编号:2024-107
阿尔特汽车技术股份有限公司

关于第一期员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

阿尔特汽车技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 9 月 29 日召
开了第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第十九次会议,于 2022 年 10月 17 日召开 2022 年第三次临时股东大会审议通过了《关于<阿尔特汽车技术股份有限公司第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,同意公司实施第一期员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”),并授权董事
会办理本次员工持股计划的相关事宜。具体内容详见公司于 2022 年 9 月 30 日、
2022 年 10 月 17 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。

鉴于本次员工持股计划第二个锁定期于 2024 年 11 月 30 日届满,根据《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定,现将本次员工持股计划第二个锁定期届满及其解锁条件情况公告如下:

一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期

本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普
通股股票。2022 年 12 月 1 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分
公司出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的 976.50 万
股公司股票已于 2022 年 11 月 30 日非交易过户至本次员工持股计划专用证券账
户。公司于 2022 年 12 月 1 日披露了《关于第一期员工持股计划非交易过户完成
的公告》(公告编号:2022-123)。

公司 2022、2023 年度利润分配方案为:不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本。公司本次员工持股计划持股数不变。

依据《阿尔特汽车技术股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》,本次员工持股计划所获标的股票分两期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月,每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%,各期具体解锁比例和数量根据业绩考核结果确定。
本次员工持股计划第二个锁定期于 2024 年 11 月 30 日届满,解锁日为 2024
年12月1日,到期可处置的权益份额占本次员工持股计划持有权益总额的50%,对应的标的股票数量为 488.25 万股,占公司当前总股本的 0.98%。

二、本次员工持股计划第二个锁定期业绩考核达成情况及后续安排

(一)本次员工持股计划第二个锁定期业绩考核达成情况

本次员工持股计划第二个锁定期公司层面业绩考核目标如下表所示:

解锁安排 业绩考核目标

公司需同时满足以下两个条件:

第二批解锁时点 1、2023 年新增专利申请数量不低于 200 件;

2、以2021年研发投入为基数,2023年研发投入增长率不低于10%。

注:上述“研发投入”以经公司聘请的会计师事务所出具的年度审计报告所载数据为计算依据。

公司 2023 年新增专利申请数量 600 件;根据立信会计师事务所(特殊普通
合伙)出具的《审计报告》(信会师报字[2024]第 ZB10588 号),公司 2023 年研发投入为530,124,586.63元,较2021年研发投入151,446,332.87元增长250.04%。本次员工持股计划第二个锁定期公司层面业绩考核目标已达成。

本次员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核,绩效考核结果划分为 A、B、C 三个等级。在公司层面业绩考核达标的前提下,届时根据下表对应的个人绩效评价结果确定持有人最终解锁的股票数量,具体如下:

评价结果 A B C

个人层面解锁比例 100% 70% 0%

在公司层面业绩考核达标的前提下,个人当期解锁标的股票数量=当期计划解锁标的股票数量×个人层面解锁比例。

经管理委员会确认,本次……
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