公告日期：2025-01-02

证券代码：300263 证券简称：隆华科技 公告编号：2025－007
债券代码：123120 债券简称：隆华转债

隆华科技集团（洛阳）股份有限公司

关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象

授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1、限制性股票授予日：2025 年 1 月 2 日；

2、限制性股票授予数量：1,100 万股，占目前公司股本总额的 1.22%；

3、限制性股票授予价格：3.85 元/股

4、股权激励方式：第二类限制性股票。

隆华科技集团（洛阳）股份有限公司（以下简称“公司”）《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划（草案）》”）规定的授
予条件已成就，根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 1 月 2
日召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过了《关于向
2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2025 年 1 月
2 日为授予日，以 3.85 元/股的价格向符合授予条件的 63 名激励对象授予 1,100 万股
第二类限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划基本情况

（一）激励计划的股票来源

本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票。

（二）限制性股票的授予价格

本激励计划限制性股票的授予价格为3.85元/股。

（三）拟授予的限制性股票数量

本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,100万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.22%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

（四）激励对象的范围

本激励计划授予的激励对象总人数为63人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的中层管理人员、核心技术（业务）骨干，不包括董事（含独立董事）、监事、高级管理人员，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

（五）本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期

1、本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

2、本激励计划的授予日

本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在60日内按相关规定召开董事会向激励对象授予权益，并完成公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。

授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日，若根据以上原则确定的日期为非交易日，则授予日顺延至其后的第一个交易日为准。

3、本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
本激励计划授予的限制性股票各批次归属时间及归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之日起 24 40%

个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 30%

个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予之日起 48 30%

个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。