首先，要分清股权激励与员工持股计划，两者机制是不同的；其次，要弄清楚历史脉络，如
首先，要分清股权激励与员工持股计划，两者机制是不同的；其次，要弄清楚历史脉络，如果你是21年持股至今，同样你的成本也只有几元。高管和员工能拿到低成本的股权，那也是他们为公司卖命多年应得的。
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发表于 2024-11-11 07:24:56
发布于 吉林
低价的股权激励计划股票的成本是五元，八元，二十元，高管和员工可以轻松的卖出去，赚到100%到700%的利润，公司还要给高管和员工开工资，发奖金
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