公告日期：2024-09-12

证券代码：002003 证券简称：伟星股份

浙江伟星实业发展股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2024-037

√特定对象调研 □分析师会议

投资者关系活动 □媒体采访 □业绩说明会

类别 □新闻发布会 □路演活动

√现场参观 □其他：电话会议

参与单位名称及 富国基金：肖威兵、林庆

人员姓名 中泰证券：张潇、刘春雷

时间 2024 年 9 月 9 日

地点 临海大洋工业园

上市公司接待人 谢瑾琨等
员姓名

互动环节

1、公司近期接单情况如何？

答：受终端消费景气度等影响，下游客户下单谨慎，公司近期订单增速相较
于上半年已有所回落，但仍保持一定的增长态势。

2、公司未来更注重老客户份额的提升还是新客户的拓展？

答：公司既注重老客户和次新客户的份额提升，也重视新客户的拓展，但是
新品牌客户的开发和合作份额的提升需要较长时间的积累。

3、公司前十大客户占比是多少？

投资者关系活动 答：如果按品牌客户统计，那公司实际前十大客户占比并不低。提醒注意的
主要内容介绍

是，公司在定期报告中披露的前五大客户是按照财务开票口径统计的，并未穿透
到品牌客户，存在数据统计口径的差异。

4、目前行业集中度如何？

答：服饰辅料为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，规模企业较少，
作坊式企业居多，市场竞争激烈。总体来说，行业集中度较低。

5、公司实控人是否参与公司经营管理？

答：公司实控人为章卡鹏先生、张三云先生，他们更多以股东、董事等身份
参与公司战略决策和经营方向；实际经营管理由公司经营层负责与具体履职。

6、请简单介绍一下公司的团队文化以及经营理念。

答：公司的企业文化可以归纳为两大方面：第一是“团结、拼搏、求实、创
新”的企业精神，公司内部的各组织互动明显，特别注重团队协作精神；第二是
以“可持续发展”为核心，寻求和建立一整套促进公司长期可持续发展的保障体
系，专心致志地把公司做强做大做长的经营理念。

7、公司的激励机制是怎样的？

答：公司经过多年的发展，形成了具有伟星特色的企业文化，也建立了较为
完善的激励机制。除日常薪酬、奖金和股权激励之外，公司还不断丰富赛马平台，
持续优化晋升机制，为员工创造更多机会。

附件清单 无

日期 2024 年 9 月 9 日

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