公告日期：2024-12-14

南京盛航海运股份有限公司

ESG 管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强南京盛航海运股份有限公司（以下简称“盛航股份”或
“公司”）环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）管理，积极履行 ESG 职责，推动经济社会和环境的可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》、中国证监会《上市公司治理准则》、深圳证券交易所《股票上市规则》《上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》等有关法律法规、规范性文件及《南京盛航海运股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 制度所称的 ESG 职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环
境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义务，主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。

第三条 本制度所称 ESG 信息披露，是指反映公司在环境、社会和治理三
个维度履行社会责任的理念、战略、方法，以及经营活动在经济、社会、环境等维度产生的影响，并按照中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）、深圳证券交易所有关上市公司信息披露的规定，在巨潮资讯网以及公司信息披露的指定媒体上披露公司 ESG 信息的行为。

第四条 本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动
影响的组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、员工、合作伙伴、客户、供应商、社区组织和相关政府部门等。

第五条 本制度适用于公司，纳入公司合并报表范围内的各级全资、控股子
公司。

第六条 公司应当按照本制度的要求，积极履行 ESG 职责，不定期评估公
司 ESG 职责的履行情况，自愿披露公司 ESG 报告。

第二章 ESG 职责理念及管理内容

第七条 公司积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，把新
发展理念融入公司发展的全过程，通过在规范运作、合规建设、绿色创新、安全生产、智慧航运、人才培养等方面的努力和实践，持续推进 ESG 工作，推动公司高质量发展。公司尊重利益相关方的合法权利，促进与利益相关方的有效交流，为维护利益相关方的合法权益提供必要条件和保障。

第八条 公司应当遵守法律法规、规章及规范性文件，保证公司治理结构的
透明度和规范性，提高公司经营管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度，做好董事、监事和高级管理人员的职责分工和监督，提高信息披露的质量和透明度，加强内部控制和风险管理，持续提升依法治理能力，加强法律合规人才队伍建设，树立全员合规意识，防范和解决公司治理风险。

第九条 公司应当积极践行绿色发展理念，立足“双碳”目标，以低碳技术创
新为引领，聚焦生态环境保护，坚持走绿色低碳航运转型之路；公司应当通过科技创新、环保技术改造，提升质效，严控排放指标，严格执行环保管理制度，坚持走可持续发展道路。

第十条 公司应当以完善安全管理体系、落实安全生产责任、加强安全风险
防范以及营造安全文化氛围为重点，推进安全生产标准化建设，以安全监督为抓手，强化隐患排查治理，坚守安全环保红线底线，筑牢生产运营根基。

第十一条 公司应当坚定信息化建设道路，充分发挥信息化管理优势，通过
船舶技改以及信息技术研发，推动信息技术在船舶上的广泛试验和应用，致力于提供绿色智能船舶高效安全运输等信息技术的解决方案、产品和服务，打造危化品多式联运大数据服务平台，有力保障船舶运输安全，提高管理经营效率。

第十二条 公司应当支持职工代表大会、工会组织依法行使职权，董事会、
监事会和管理层应当通过多元化沟通交流渠道，听取职工对公司经营和涉及职工利益的重大事项的意见。

第十三条 公司应当始终秉承“以人为本、人尽其才”的人才理念，不断完善
人力资源管理体系，实施合理的考核制度和健全有效的激励约束机制，通过科学有效的薪酬管理提高企业的竞争力，激发员工可持续创新积极性和潜力，实现公司价值与员工价值的统一。

第十四条 在保障持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时，公司应
积极参与地区建设、救灾助困和公益事业，履行相关社会责任。

第十五条 公司承担反腐败、反商业贿赂责任，确保反腐败、反舞弊、反洗
钱和遵守商业道德的行为准则落实到位，促进公平竞争与社会风气……
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