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发表于 2024-12-15 16:36:40 股吧网页版
首家上市券商实施特别分红 年内已有13家上市公司出手 特别分红有何特别之处?
来源:财联社


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  12月13日,国元证券发布关于特别分红方案的公告,成为首家进行特别分红的上市券商,率先打破行业传统分红模式。

  此举背后,一是是政策东风,从证监会到国务院多份重磅文件强推分红新政;二是前三季度净利润可观、未分配利润充裕,能实施分红也是公司自身实力的支撑;三是市场理念的革新,上市公司注重以分红提升投资者获得感,引领行业重视股东回报。

  全A股来看,今年以来已有13家上市公司加入特别分红阵营,较去年近乎翻倍,这不仅是数字飞升,更是经济转型、产业升级、政策引导合力下资本市场利润分配革新、价值重塑的缩影,资本市场正朝着高质量发展方向不断前行。

  首家进行特别分红的上市券商

  12月13日,国元证券发布公告称,为积极响应国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》和中国证监会《关于加强上市公司监管的意见(试行)》等相关政策精神,增强投资者获得感,提升投资者回报水平,拟定特别分红方案。

  值得关注的是,此前,并未有上市券商进行过特别分红,国元证券成为了首家进行特别分红的上市券商。

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  记者从国元证券了解到,公司以往通常选择进行年度分红或半年度分红,此次选择特别分红主要出于以下4个原因:

  一是响应一年多次分红的政策精神:今年以来,证监会、国务院相继出台政策文件强调上市公司应牢固树立回报股东意识,增强投资者获得感和提升投资者回报水平。国元证券积极响政策精神,实施特别分红,作为对投资者直接回馈的一种方式,与政策导向高度契合。

  二是增强投资者信心:通过特别分红,向市场传递稳健的经营状况、良好的盈利能力以及与广大投资者共享公司发展成果的理念,从而增强投资者的信心,提升公司在资本市场上的品牌形象和声誉。

  三是回报投资者:公司一贯秉承以投资者为本的理念,统筹战略发展、业绩增长与股东回报之间的动态平衡,不断提升股东回报水平,坚持为投资者带来“长期、稳定、可持续”的投资回报。

  四是兼顾股东即期利益与长远利益:国元证券在制定特别分红方案时,综合考虑了行业情况、公司经营发展实际情况以及盈利水平等因素。特别分红不仅满足了股东的即期利益诉求,还兼顾了公司的长远利益,有助于实现公司与股东的共赢。

  特别分红公告显示,截至2024年9月30日,公司合并累计未分配利润77.43亿元,母公司累计可供分配利润为52.62亿元。具体分红方案为,以现有总股本4,363,777,891股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.60元(含税),合计派发现金2.62亿元(含税),不送红股,不以公积金转增资本。

  国元证券向记者透露,2024年共有约30家上市券商实施半年度或三季度现金分红,平均中期累计分红总额/累计中期归属于母公司所有者的净利润约16%。公司在制定特别分红方案时,考虑了证券行业的整体分红情况,分红方案与行业分红情况相协调,既能够反映公司重视对投资者的合理投资回报,保护投资者合法权益的理念,又能够为未来的可持续发展奠定基础。

  特别分红后,公司是否还会在明年进行年度分红,也是投资者较为关心的问题。国元证券称,公司2024年度分红预案详见公司将在2025年4月30日前披露的《2024年年度报告》,公司致力于在可持续高质量发展的前提下,保持投资者回报水平的长期、稳定。

  今年以来进行特别分红的上市公司数量明显增多

  从数据上来看,上市公司特别分红正渐成趋势,2024年以来共有13家上市公司公告特别分红方案,较2023年的7家近乎翻倍增长,数字跃升背后是市场逻辑深度变迁。

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  越来越多的上司公司进行特别分红,离不开政策的鼓励和支持。近年来,为提升上市公司质量、强化投资者保护及推动资本市场稳健前行,系列政策相继出台,强力塑造特别分红政策格局。

  2024年3月,证监会发布《关于加强上市公司监管的意见(试行)》,提出加强现金分红监管,增强投资者回报,具体举措包括对分红采取强约束措施、多措并举提高股息率、明确提出推动上市公司一年多次分红,鼓励上市公司在春节前结合未分配利润和当期业绩预分红,增强投资者获得感。

  2024年4月,国务院发布《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,明确强化上市公司现金分红监管,强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。

  2024年9月,中国证监会出台的《上市公司监管指引第10号——市值管理》鼓励董事会根据公司发展阶段和经营情况,制定并披露中长期分红规划,增加分红频次,优化分红节奏,合理提高分红率,增强投资者获得感。

  一系列政策精准发力、多管齐下,从制度设计、监管强化、激励引导等维度构建起全方位政策体系,强力驱动上市公司提升分红积极性与规范性。

  上市公司特别分红的三个主要原因

  特别分红是指公司在正常的年度分红之外,由于一些特殊情况而向股东发放的额外红利。上市公司特别分红的产生主要有三个原因:

  一是经营业绩特别好,当公司在某一特定时期内获得了超出预期的高额利润时,例如完成了一个高收益的项目,或者在某个财年因为市场环境等有利因素,销售收入和利润大幅增长,公司可能会决定进行特别分红,以回报股东。

  二是资产处置收益,如果公司出售了一项重要资产,如房地产、子公司股权等获得了巨额资金。比如公司卖掉了一处位于城市核心地段的房产,得到了一大笔资金,为了与股东分享这笔“意外之财”,就会考虑特别分红。

  三是财务状况优化需求,公司可能希望通过特别分红来调整自身的财务结构。例如公司账面上有大量闲置资金,短期内没有合适的投资项目,为了避免资金闲置浪费,同时也为了提高股东的资金回报率,就会将部分资金以特别分红的形式发放给股东。

  与正常分红相比,特别分红在时间和金额上有所不同。

  正常分红一般是按照公司既定的年度或季度分红政策来执行,有比较固定的周期,特别分红则没有固定的时间,它是根据公司特殊情况临时决定的。正常分红的金额通常是基于公司长期的盈利规划和分红政策,会考虑到公司的持续经营和未来投资需求等因素,相对比较稳定。特别分红的金额因特殊事件而异,可能会因为一次性的高额收益而发放较多金额。

  特别分红从影响上来看,可以增强公司在资本市场的吸引力。向外界展示公司良好的财务状况和盈利能力,有利于提升公司形象,吸引更多投资者。从短期看,股东能够获得额外的收益。对于长期持有股票的股东来说,特别分红是“意外惊喜”,增加了他们的投资回报。但如果公司没有合理规划,过度的特别分红可能会影响公司后续的资金储备。如市场环境恶化需要资金来维持运营,或者有新的投资机会但资金不足时,可能会陷入困境。

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