国城矿业近期做出两项重要的资产交易决策，购入大苏计钼矿以及出售宇邦银矿，在资源战略发展重心转型的同时也使得公司进入一个新的发展阶段。通过资产调整，国城矿业短期现金流大幅增加，盈利能力和偿债能力大幅提升，整体财务状况得到明显改善，而宽裕的资金使得公司能够更加合理地规划中长期战略发展路径，提高企业的运营效率和市场竞争力。
买钼矿卖银矿布局国家战略性矿产公司短期财务指标明显改善
国城矿业为一家大型综合性矿企，主要产品包括铅精矿、锌精矿、铜精矿、硫精矿、硫酸、次铁精粉、硫铁粉等，公司旗下矿山类企业共有东矿公司、金鹏矿业、中都矿业、宇邦矿业四家子公司，此外还参股金鑫矿业。
过去几年公司利润来源较为单一，主要来自东矿公司，上半年净利润1.23亿元，而其他子公司及参股公司短期利润贡献能力有限，公司短期盈利偏倚东矿公司。
此次公司将控股子公司赤峰宇邦矿业有限公司（以下简称“宇邦矿业”）65%股权以16亿元的价格出售给兴业银锡，该价格较2021年公司购入宇邦矿业时增值逾6亿元。该交易不仅实现了资产的保值增值，还极大地改善了上市公司的财务现状，使国城矿业获得了大量的可支配现金，降低了资产负债率。
宇邦矿业为一家银多金属矿，银资源储量17980.9吨，是国内目前备案储量最大银矿。但由于该矿自身基础薄弱，国城矿业并购后，过去几年长期处于投入建设阶段，2023年营收仅7747.19万元，亏损9425.11万元，2024年1-10月营收为2.76亿元，盈利3,857.94万元，并未给上市公司贡献太多利润。其利润贡献能力远低于拟购入的大苏计钼矿。
大苏计钼矿为国城实业主要资产，公司日前公告，拟以33亿元购买国城实业不低于60%的股权。从国城实业财务数据来看，2023年营收26.19亿元，净利润13.98亿元，2024年前三季度营收15.39亿元，净利润7.04亿元，该公司盈利能力强劲，预计在将该钼矿并入上市公司后，国城矿业现金流及短期盈利能力将明显增强，公司市盈率将大幅下降。
从长期来看，该钼矿资源储量丰富，截至2024年8月31日，大苏计钼矿标高890m以上保有资源量矿石量1.24亿吨，钼金属量14.48万吨。同时标的公司已委托矿服单位编制完成了相关开发利用方案并提交评审，拟将该矿生产规模由目前500万吨/年扩大到800万吨/年，目前正在办理扩大矿区范围采矿权变更手续，该矿后续盈利能力有望继续增强。
作为全球稀缺的战略性小金属，钼具有高强度、高熔点、高硬度等特性，主要应用于各类钢种添加剂，以提高钢强度、耐腐蚀、耐高温等性能。根据USGS，截至2023年末，全球钼矿储量为1500万金属吨，静态储采比仅约56年。随着钢铁行业高端化转型和风电、新能源汽车等战略新兴产业的高速发展，有望催化钼含量较高的特钢需求释放。有机构研报显示，预计2024—2026年全球钼需求量分别为29.9/31.5/33.0万吨，供需缺口分别为-2.1/-2.2/-2.7万吨。供需缺口持续放大，支撑钼价中枢上移。
超百万吨锂矿四川最大开发建设再提速
短期现金流及盈利能力的改善也有助于公司其他重大战略项目的推进。
本月早些时候，国城矿业旗下重要参股子公司金鑫矿业成功完成增储备案。
公司公告称，金鑫矿业日前收到自然资源部《关于〈四川省马尔康市党坝锂矿资源储量核实报告〉矿产资源储量评审备案的复函》，该子公司所申请的矿产资源储量评审备案顺利通过。备案完成后，党坝矿区累计查明的矿石量达到8425.5万吨，其中氧化锂含量高达112.07万吨。相较于先前查明的资源量中含有的氧化锂68.07万吨，此次增幅达到了64.64%。此外，锂矿石的品位依然保持在较高水平。
此次增储备案完成后，金鑫矿业氧化锂资源量成功跃入百万吨级别，使其成为四川地区资源储量最大的锂辉石矿山，且由于高品位使得该矿生产成本具备行业优势。
金鑫矿业目前已取得100万吨/年采矿许可证，今年已将锂辉石原矿粉委托第三方加工成锂精粉后出售，待选矿厂建设完成后，金鑫矿业将开展自主选矿工作。公司目前正在加快推进500万吨/年的采矿许可证申请工作，与之配套的基建工程正同步推进。其中，5000t/d 选厂技改建设项目已接近尾声，尾矿库及500万吨选厂新建项目已纳入建设规划，相关准备工作正有序开展，预计明年该选厂建设完成后，有望成为四川地区产能第一的锂辉石矿在产矿山。
2023年金鑫矿业实现营收3.71亿元，净利润1.05亿元，权益法下国城矿业确认投资收益5053.64万元，随着该矿增储、扩产及选矿厂建设进度的推进，公司明后年投资收益将显著提升。
2023年6月公司曾发布公告，全资子公司国城锂业计划在德阳－阿坝生态经济产业园投资建设国城锂业20万吨/年锂盐项目一期工程，其中一期工程计划建设6万吨/年基础锂盐，计划24个月内完成项目工程建设，明年一期项目建设或也将进入收尾阶段。
2024年的最后一个月内，国城矿业通过一系列紧锣密鼓的资本运作与资源整合、提升，或将使得公司将在2025年进入一个新的战略发展阶段。
