公告日期：2024-12-21

证券代码：000681 证券简称：视觉中国 公告编号：2024-067
视觉（中国）文化发展股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载，误导性陈述或重大遗漏。

视觉（中国）文化发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月
25 日召开第十届董事会第十六次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第一个解锁期归属条件成就的议案》。鉴于公司 2023 年员工持股计划（以下简
称“本员工持股计划”）第一个锁定期于 2024 年 12 月 21 日届满，本员工持股
计划第一个锁定期解锁条件已经成就。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将有关事项公告如下：

一、 本员工持股计划批准及实施情况

（一）2023 年 9 月 28 日，公司召开第十届董事会第十一次会议及第十届监
事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。公司独立董事发表了独立意见。监事会对本激励计划相关事项发表了核查意见。
具体内容详见 2023 年 9 月 29 日刊登于《中国证券报》《上海证券报》《证券日
报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

（二）2023 年 11 月 13 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通
过了《关于公司<2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
2023 年员工持股计划相关事宜的议案》。具体内容详见 2023 年 11 月 14 日刊登

（三）2023 年 12 月 22 日，2023 年员工持股计划第一次持有人会议于公司
会议室召开，审议通过了《关于设立公司 2023 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司 2023 年员工持股计划管理委员会委员的议案》《授权公司2023 年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》。
同日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,400,000 股股票已于 2023 年12 月 22 日以非交易过户方式过户至“视觉（中国）文化发展股份有限公司－2023年员工持股计划”专用证券账户，过户价格为 7.51 元/股，过户股份数量占公司总股本的 0.20%。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。

根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为自标的股票登记至本次员工持股计划名下起 60 个月。本次员工持股计划分三批解锁，分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起
满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、
30%。具体内容详见 2023 年 12 月 23 日刊登于《中国证券报》《上海证券报》
《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

（四）2024 年 4 月 25 日，公司第十届董事会第十六次会议和第十届监事会
第十一次会议审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第一个解锁期归属条件成就的议案》，公司 2023 年员工持股计划第一个解锁期归属条件成就，本次符合归属股数为本员工持股计划（不含预留部分）持股总数的 40%，即解锁 39.20 万
股，占公司目前总股本的 0.06%。具体内容详见 2024 年 4 月 26 日刊登于《中国
证券报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

（五）2024 年 10 月 25 日，公司第十届董事会第二十一次会议审议通过了
《关于修改公司<2023 年员工持股计划>相关条款的议案》，本员工持股计划存
场的情况，通过非交易过户、或择机出售股票（包括该部分股份因参与送转、配 股等事宜而新增的股份）等合法方式，将本员工持股计划所持有的公司股票过户 至持有人的股票账户，或将本员工持股计划所持有的公司股票的出售所得在依法
扣除相关税费后分配给持有人。具体内容详见 202……
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