中国网财经9月13日讯继连续两年被催讨年终奖后，申万宏源今年再被曝出薪酬相关舆情。

　　与前两次被公开邮件讨薪不同，申万宏源近期舆情始于一名为“机构客户总部·全体员工群”的内部百人微信群，群内聊天记录被截图并广泛传播。据每日经济新闻报道，记者曾联系上微信截图中控诉者本人左某某，其告诉记者，这些工作群的言论是很久以前的事了，不知道为何最近才被人曝出来。

　　从对外公布的各项薪酬数据来看，申万宏源近年来整体员工薪酬情况相对良好，较行业未显著下滑亦并未欠薪，那接二连三爆发的薪酬舆情究竟是何原因？公司运气欠佳，被曝的全是个案？还是公司对内员工关怀及对外声誉管理有瑕疵？抑或是公司薪酬问题不是整体性而是结构性的？一切皆尚待观察。

　　除业绩考核及薪酬问题外，申万宏源陷入多事之秋。近日，公司全资孙公司申万宏源证券承销保荐有限责任公司(以下简称“申万宏源承销保荐”)副总王昭凭已被监察机关依法留置，并已离职。

　　老员工内部群控诉分配不公董监高薪酬涨21%员工降超15%

　　网传微信截图显示，当事人左某某自称申银万国24年工龄的老员工，“在研究所2000年8月转正，2016年底跟随大部队划入总公司机构部。”

　　中证协信息显示，申万宏源确有左某某其人，2017年前后其执业机构由申银万国研究所变更至申万宏源证券，登记类别始终为一般证券业务。公开信息亦显示，机构客户总部为申万宏源证券执行委员会下属一级部门。

　　左某某在工作群中称，其所在部门绩效考核系统指标定的高，完成百分比有问题，属于谁能干就多分指标，且毫无原则，其不认可就让其他同事多背指标，是道德绑架。他表示对公司的考评结果及解释不认可，要求“把业绩亮出来看看到底咋回事”。

　　除质疑考评外，左某某在群内的发言约从当日凌晨四点到上午十点之间，他在大部分时间还表达了对多名领导或同事王某、潘某、张某某及张某的愤怒，其中，王某及潘某被多次重点提及。表达内容则多为控诉部门分配不公，没有做或少做实际业务的人却多发奖金，开口就拿指标完成率说事，领导云薄风清却或未与员工共富裕。

　　中国网财经记者了解到，自9月4日该舆情发酵以来已过数日，申万宏源方尚未就此事予以回应。

　　实际上，整体来看，申万宏源的“薪情”或并不差。据每日经济新闻报道，从员工人均薪酬的角度来看，2021年-2023年申万宏源在全部40多家上市券商中分别排名第9位、第4位、第4位。2024年上半年虽然公司净利润同比大幅下滑43%，员工薪酬只下降了约16%。

　　既然如此，申万宏源又为何屡屡爆发薪酬舆情呢？值得注意的是，员工薪酬方面，按照“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式计算，今年上半年申万宏源员工薪酬合计约32.54亿元，同比下降15.87%。考虑到截至今年6月末员工总人数11597人，2023年底为11803人，二者取平均值，粗略计算公司今年上半年人均薪酬约27.81万元，同比下降15.49%。

　　但半年报显示，在董事、监事和高级管理人员无变动的情况下，董监高从公司领取的薪酬合计约为655.81万元，较2023年同期的541.70万元，同比增长21.07%。

　　投行老将王昭凭被留置曾在多家北交所公司发行保荐书上签字

　　福无双至，祸不单行。近期，市场传言申万宏源承销保荐执行总经理王昭凭日前被有关部门从会场带走，一时间舆论再度哗然。

　　9月5日，申万宏源承销保荐在官网公开回应，对此事做出澄清说明。公告内容显示，公司收到监察机关出具的《留置通知书》，王昭凭被监察机关依法留置，其已因个人原因辞去公司副总经理等职务。公司称经营情况稳定，王昭凭离职不会对公司经营造成不利影响。

　　中国网财经记者注意到，随着近期券商投行监管风暴渐起，多位业务分管负责人被调查。尤其是海通证券姜诚君涉嫌严重职务犯罪，外逃后被遣返归案震惊金融圈。

　　据证券时报报道，王昭凭2009年就加入了申万宏源承销保荐，期间一直没有变更执业机构，按此计算至今已有约15年。自加入后，其一直在三板业务领域深耕，一步步成为公司新三板业务乃至后来北交所业务的领军人物。

　　从具体的职务上来看，2021年11月8日，申万宏源曾公告一份投资者关系管理档案，王昭凭曾作为上市公司接待人员介绍公司新三板及北交所业务等，彼时除申万宏源承销保荐副总身份外，其亦为公司普惠金融总部负责人。2023年8月25日，王昭凭曾入选北交所第一届复核委员会委员名单。

　　发行保荐方面，据每日经济新闻报道，王昭凭在中证协的执业登记类别为一般证券业务，并非保荐代表人，此前他也未有保荐代表人的执业记录。在北交所上市公司云里物里、中纺标及创业板上市公司瑜欣电子的发行保荐书中，王昭凭曾作为申万宏源承销保荐的保荐业务部门负责人签字。

　　中国网财经记者了解到，王昭凭被依法留置之所以获得舆论广泛关注，除投行监管风暴的行业因素外，也不乏申万宏源自身投行业务特质的因素相关影响。

　　新三板及北交所相关业务近年来一直为申万宏源富有市场竞争力的投行特色业务。公司2024年半年报显示，截至报告期末，新三板挂牌企业持续督导560家，市场排名第2；累计推荐挂牌企业850家，累计为挂牌企业提供定向发行931次，累计为挂牌企业进行股权融资共377.52亿元，均排名行业第1。北交所累计承销21家，累计募集资金40亿元，均排名行业第2。

　　王昭凭因何被留置？与申万宏源新三板及北交所项目有无关联？会否影响后续公司业务发展？中国网财经记者将持续关注。