10月17日，彭博社援引知情人士消息称，电信巨头诺基亚已在中国裁减近2000个工作岗位，这是该公司为应对低迷的电信设备市场而实施的大规模成本削减计划的一部分。
该知情人士称，此次裁员是诺基亚去年宣布的一项大规模裁员计划的一部分，该计划旨在裁减多达14000名员工。根据诺基亚财报，截至2023年年底，诺基亚在大中华区和欧洲分别拥有约10400名员工和37400名员工。
此外，诺基亚近期计划在欧洲再削减350个工作岗位，持续裁员调整背后，是公司业绩承压。《中国经营报》记者注意到，由于电信运营商推迟或缩减昂贵的基础设施升级计划，诺基亚、爱立信等老牌电信巨头销售受到冲击，近期一直在削减成本。而在中国这个全球最大的5G市场，欧洲公司的竞争力也不如华为和中兴通讯等本土竞争对手。
记者就相关问题联系采访诺基亚方面，未得到对方正面回应。不过近期一位诺基亚发言人表示，诺基亚目前在中国设备市场的总份额不到5%。为此公司一直在缩减其在中国的业务，今年早些时候还出售了其与华为在中国的合资企业的部分股权。
持续瘦身
此次，诺基亚在大中华区裁员近2000人，占该区域员工总数的20%左右。这已经不是诺基亚大中华区第一次爆出裁员的消息了。
早在今年7月份，就有消息称，诺基亚南京研发中心即将于8月关闭。据诺基亚官网介绍，此次南京有超过600名员工离职。
南京裁员的消息曝光后，又有业内人士称，杭州公司也受到影响：“杭州年底先留一半，剩下的看明年”“感觉迟早的事”“杭州应该会留一部分人，维护5G后期、客户业务”。
在求职社区平台脉脉上，记者看到，有知情人士称，现在的诺基亚是老诺基亚的通信设备部门，加上原先西门子和朗讯的通信部门。近些年通信行业内卷严重，利润下行，所以需要报团取暖。
上述知情人士称，去年还有消息说，原先上海诺基亚贝尔软件有限公司的员工，被要求离职，如果不同意就要转岗去青岛等地。
诺基亚发言人表示，作为其更广泛计划的一部分，该公司已经裁员7500人，并表示迄今为止已削减了5亿欧元的成本。
“裁员原因很简单，生意和预期不好，就要节衣缩食、以渡难关。”一位通信行业人士对记者表示，由于全球电信设备上的投资趋于谨慎，行业竞争趋于白热化，诺基亚海外5G市场拓展不及预期，生意不好做。诺基亚也希望通过裁员节省出约12亿美元的费用。
该通信行业人士称，考虑到目前诺基亚之前已逐步退出手机业务，且通信网络领域的发展颇为突出，此次大举裁员引发业内高度关注。
值得一提的是，诺基亚也在欧洲进行了业务调整。诺基亚已通知欧洲工会，将在欧洲再裁员350人，其中48人在公司总部芬兰。这一系列裁员措施显示出诺基亚在全球范围内的战略收缩动向。
诺基亚的裁员计划还在继续。诺基亚发言人表示，公司计划到2026年将员工人数从宣布裁员时的大约86000人减少到72000至77000人之间，目前诺基亚拥有超过78500名员工。
业绩承压
近年来，面对来自华为、中兴等国内竞争对手的强力竞争，诺基亚、爱立信等老牌通信巨头市场份额被不断压缩，业绩持续承压。
早在2020年，诺基亚通信业务压力就已大增，在短短两个月的时间内，诺基亚接连痛失了PON、传输、路由器、5G等大单。
当年3月31日，中国移动2020年5G二期无线网主设备集中采购，诺基亚榜上无名。4月24日，中国电信和中国联通5G集采中，诺基亚又一次封零退场。近700亿元的单子被华为、中兴、爱立信和中国信科（大唐移动）分得，诺基亚依然颗粒无收。
“原因有很多，但最重要的应该还是，诺基亚自身的产品和方案没有达到客户的要求，或者相比竞品缺乏优势。”上述通信行业人士称。
长期以来诺基亚的研发重点主要在5G毫米波和欧美市场，在中国5G频谱等技术的定制产品上投入较少。同时，华为、中兴等都针对国内市场，积极推出各种有竞争力的产品。而且诺基亚的供货能力也存在一些短板，此前就有韩国媒体报道，由于诺基亚5G设备供货推迟3个月，拖累了韩国5G建设进度。
在全球最大5G市场中国，诺基亚正在输给华为、中兴等本土竞争对手。此前诺基亚发言人曾坦承，诺基亚目前在中国电信设备市场的总份额已不到5%。
曾几何时，大中华区是诺基亚的第二大市场。2019年，诺基亚约27%的净销售额来自大中华区，而在最近一个季度，这一比例已降至不到6%。
2024年10月17日，诺基亚公布2024年第三季度财报，公司净销售额为43.3亿欧元，同比下降8%，不及分析师普遍预期的47.3亿欧元，经调整营业利润为4.54亿欧元，同比增长9%。诺基亚正是在宣布第三季度销售额不及分析师预期的当天，表示复苏速度慢于预期，并披露了裁员消息。
值得注意的是，另一家欧洲电信巨头爱立信也正在推行大规模成本削减计划，其去年宣布计划裁员8500人。
“全球化浪潮下，没有地区和企业能独善其身，只有加强沟通和合作，才能促进企业的发展。”上述通信行业人士称，而对于企业来说，提升自身产品和服务的竞争力才是根本。
