公告日期：2024-10-30

证券代码：688305 证券简称：科德数控 公告编号：2024-050
科德数控股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）
股份来源：科德数控股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“股权激励计划”或“本激励计划”）本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 88.74 万股，约占本激励计划草案公告时公
司股本总额 10,170.2906 万股的 0.87%。其中首次授予 71.00 万股，约占本激励
计划草案公告时公司股本总额的 0.70%；预留 17.74 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.17%，预留部分占本次授予权益总额的 19.99%。

一、股权激励计划目的

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

截至本激励计划草案公告之日，本公司不存在其他正在执行或实施的股权激励计划的情形。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）。

（二）标的股票来源

股票来源为公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 88.74 万股，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额 10,170.2906 万股的 0.87%。其中首次授予 71.00 万股，
约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.70%；预留 17.74 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.17% ，预留部分占本次授予权益总额的19.99%。

其中，第一类限制性股票 63.30 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.62%，占本激励计划拟授予权益总额的 71.33%。其中首次授予 53.30 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.52%；预留 10.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.10%，预留部分占本次授予权益总额的11.27%。

第二类限制性股票 25.44 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.25%，占本激励计划拟授予权益总额的 28.67%；其中首次授予 17.70 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.17%；预留 7.74 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.08%，预留部分占本次授予权益总额的 8.72%。
截至本激励计划草案公告之日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票数量未超过公司股本总额的 1%。

在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或获授的第二类限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予/归属数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本激励计划激励对象为公司（含分公司及控股子公司，下同）董事、高级管理人员、核心技术人员及其他核心骨干人员（不包括独立董事、监事、外籍员工），对符合本激励计划的激励对象范围的人员，由公司董事会薪酬与考核委员会拟定名单，并经公司监事会核实确定。……
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